La petite boîte à outils de l'Onboarding
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
« Dans cet ouvrage, elle pense à tout : du cadrage du processus à la définition et au suivi des KPI en passant par l’agenda de la première journée et les bonnes pratiques pour « gamifier » le parcours. » Entreprise et Carrières
"Découvrez les conseils de Séverine Loureiro, conférencière et auteure de La petite boîte à outils de l’Onboarding" Courrier Cadres le webinaire
Présentation du livre
Les difficultés actuelles à recruter et les tensions sur le marché du travail poussent les entreprises à considérer la période d’intégration comme un levier de fidélisation et de rétention. L’objectif n’est plus d’intégrer vite mais d’intégrer bien, en développant, avant même l’arrivée physique, un sentiment d’appartenance fort au collectif. La Petite Boite à Outils de l’onboarding donne les clés aux professionnels RH et aux dirigeants, pour concevoir un dispositif d’onboarding qui réponde à ces enjeux. Depuis le cadrage du processus, jusqu’à la définition et le suivi des KPI, en passant par l’agenda de la première journée et les bonnes pratiques pour gamifier le parcours, le livre couvre tous les aspects du sujet dans son angle le plus pratique et opérationnel.
Sommaire de l'ouvrage
30 outils en 6 objectifs
- Encadrer l'onboarding
- Préparer l'arrivée
- Accueillir le jour J
- Faciliter l'intégration et l'appropriation des codes
- Faire monter en compétences sur le poste
- Fidéliser et mobiliser
3 plans d'action
- Élaborer un parcours d’intégration pour un onboarding réussi
- Concevoir le Guide de bienvenue
- Mesurer la satisfaction des nouveaux entrants
6 interviews
- L’onboarding de Mazars
- L’onboarding du groupe Bel
- Digitaliser le procesuss d’onboarding (Workelo)
- L’onboarding de L’Oréal
- Les apports du chatbot à l’onboarding (Scribe-conseil)
- L’onboarding du groupe Oui Care
