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  • Le petit Paie 2026

Le petit Paie 2026 - 18e édition

L'essentiel en bref
Florence Bernier Debbabi, Jean-Pierre Taïeb
En 48 pages et 22 fiches pratiques, le Petit Paie  fournit toutes les informations indispensables à l'établissement du bulletin de paie (du brut au net), avec de nombreux exemples chiffrés :présenter le bulletin de paieaménager et...
En savoir plus
Parution : 
février 2026
Collection : 
Les petits experts
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
Les + en ligne : 
1 contenu complémentaire avec ce livre
À paraître
Parution : février 2026
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lorsque cet ouvrage sera disponible
Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
  • Les + en ligne
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

Présentation du livre

En 48 pages et 22 fiches pratiques, le Petit Paie  fournit toutes les informations indispensables à l'établissement du bulletin de paie (du brut au net), avec de nombreux exemples chiffrés :

  • présenter le bulletin de paie
  • aménager et rémunérer le temps de travail (SMIC et minimumum conventionnel, heures  supplémentaires et complémentaires, primes) 
  • valoriser les absences en paie (retenues, congés payés, maladie, maternité, accident du travail)
  • calculer les cotisations et contributions sociales (plafond Sécurité sociale, bases de cotisations, régularisations..)
  • calculer la paie de départ (STC, indemnités de rupture)
  • déclarer et payer les cotisations sociales et l'impôt (DSN, prélèvement à la source, épargne salariale)

Plus de 100 000 exemplaires vendus depuis la première édition !

Le Petit Paie est à jour des nouveautés 2024.
!!  Loi de Finances 2025 : en raison de l'adoption en cours du budget gouvernemental, certaines informations seront actualisées en temps réel pour refléter les dernières évolutions législatives. Accédez aux mises à jour numériques via le QR code dans l'ouvrage.  Restez toujours à jour ! 

++ Inclus : un test interactif pour tester ses connaissances ++

------------------------------------
→ Depuis 20  ans,  Les Petits Experts  récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en  gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.
→  Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un  repère incontournable  pour tout  étudiant ou professionnel.
------------------

Sommaire de l'ouvrage

1. Présenter le bulletin de paie
2. Fixer la rémunération en conformité avec le SMIC ou le minimum conventionnel 3. Rémunérer le temps de travail : les heures supplémentaires et complémentaires
4. Rémunérer les autres temps de travail
5. Aménager le temps de travail sur une période de 2 à 52 semaines
6. Payer les primes et les gratifications
7. Valoriser les avantages en nature en paie
8. Gérer les frais professionnels
9. Valoriser les retenues pour absence en paie
10. Valoriser les congés payés
11. Indemniser la maladie, la maternité, l'accident du travail
12. Appliquer le plafond de Sécurité sociale et ses prorata
13. Déterminer les bases des cotisations sociales
14. Calculer les cotisations et contributions sociales obligatoires
15. Régulariser progressivement les bases de cotisations
16. Calculer la réduction générale des cotisations
17. Calculer le solde de tout compte (STC)
18. Soumettre les indemnités de rupture aux cotisations, contributions et à l'impôt
19. Payer les charges sociales obligatoires
20. Élaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
21. Prélever l'impôt à la source
22. Présenter l'épargne salariale

Les + en ligne

Suite à sa promulgation, la loi Finances 2025 modifie les fiches 4, 7, 8, 11, 14, 16. 

1 Compléments

Mises à jour - Petit Paie 2025 - Loi de Finances

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Florence Bernier Debbabi
    Florence Bernier Debbabi
    Juriste en droit social et droit du travail
  • Jean-Pierre Taïeb
    Jean-Pierre Taïeb
    Consultant RH, directeur du cabinet de conseil Avisée RH.

Caractéristiques du livre

Pages
48 pages
Format
100 x 210 mm
Collection
Les petits experts
Parution
février 2026
Marque
Dunod
Public
De Bac à Bac +3
EAN
9782100888672

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