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Accueil>Entreprise et économie>Management et RH>Ressources humaines
  • Gestion internationale des ressources humaines

Gestion internationale des ressources humaines - 4e édition

Michel Barabel, Olivier Meier

Existe au format livre et ebook

Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières...
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Parution : 
avril 2018
Collection : 
Management Sup
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
Expédié sous 24h
Livraison en France métropolitaine uniquement
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Présentation du livre

Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :
• l’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;
• les pratiques de GIRH dans plusieurs secteurs d'activité ;
• les spécificités du système français, avec une analyse comparative entre différents pays.
Entièrement actualisée, cette 4e édition propose de nombreux exemples et  cas d’entreprises, ainsi que des avis d'experts et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.
 

.

Sommaire de l'ouvrage

L'internationalisation des firmes et ses conséquences sur la fonction Ressources Humaines. Pourquoi s'internationaliser ? Incidences de l'internationalisation des entreprises sur la fonction  Ressources Humaines. La gestion internationale des Ressources Humaines. Les rôle et enjeux de la mobilité internationale. Les différentes étapes dans la gestion des expatriés. Les nouvelles prérogatives de la fonction RH à l'international. Analyse comparative des pratiques RH selon les pays. La diversité des pratiques RH : l'importance de l'interculturel. Rôle de la fonction RH dans l'accompagnement des équipes interculturelles.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Barabel Michel
    Michel Barabel
    Maître de conférences (UPEC), professeur affilié (Sciences Po ExEd)
  • Meier Olivier
    Olivier Meier
    Professeur à Paris-Est-Créteil, Paris-Dauphine et Sciences Po, en GRH, management et

Caractéristiques du livre

Pages
240 pages
Format
140 x 220 mm
Collection
Management Sup
Parution
avril 2018
Marque
Dunod
Public
Bac +4/5
EAN
9782100774975

EAN Ebook : Epub

9782100781874

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