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Barabel Michel

Michel Barabel

Maître de conférences (UPEC), professeur affilié (Sciences Po ExEd)

Michel Barabel est maître de conférences (Paris-Est), où il co-dirige le master 2
« GRH dans les multinationales ». Il est également professeur affilié à Sciences Po, où il dirige l’Executive Master RH.
Il est administrateur du Lab RH et rédacteur en chef du Mag RH.
© Photo : Aurore Delsoir / Dunod

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Le Grand Livre de la Formation

Le Grand Livre de la Formation - 4e édition

Techniques et pratiques des professionnels du développement des compétences
Collection : 
HORS COLLECTION, Dunod
Parution : 
mai 2025
Michel Barabel, Olivier Meier, André Perret, Thierry Teboul
Comment a évolué le paysage de la formation professionnelle dans un contexte de transformations économiques, technologiques et sociétales sans précédent ? Quelle est l’incidence de l’intelligence artificielle, de la réalité virtuelle et...
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  • Le Parisien

‘…Cet ouvrage collectif livre une analyse complète de la formation professionnelle ses fonctions, ses metiers ainsi que ses perspectives a l'aune de la loi du 5 mars 2014 …’

 

Green RH - Quand la fonction RH fait sa révolution verte
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Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
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RH : s’inspirer des start-up pour recruter
Les start-up n’ont pas révolutionné le processus de recrutement mais elles le font différemment, notamment en intégrant leurs collaborateurs pour faire du recrutement une aventure collective. Explications de Michel Barabel et Pierre Monclos.
Les 10 grandes Soft Skills du 21e siècle
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Les 10 grandes Soft Skills du 21e siècle
Le défi des soft skills propose un ensemble de méthodes détaillées pour développer les dix soft skills qui nous permettront de nous adapter à notre environnement sans cesse mouvant.
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L'IA au service des RH
L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Or son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui.
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  • Actualité RH : s’inspirer des start-up pour recruter
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