Recherche : Entreprise et économie > Management et RH > Ressources humaines

Droit du Travail en 28  fiches

La rémunération ne se résume pas à  un simple chiffre sur une fiche de paie.  Bien plus complexe, elle est influencée par de nombreux facteurs, tels que les  normes sociales...

En 48 pages et  21 fiches pratiques, le  Petit Social fournit  toutes les informations indispensables du droit du travail ...

En 48 pages et  20 fiches pratiques, le  Petit RH  fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser...

Les ressources humaines sont en première ligne pour entreprendre une transformation cruciale  : celle de la transition écologique. Dans ce contexte, la RH verte, ou green...

L’onboarding est un enjeu RH majeur quand on sait le bénéfice mutuel que  salariés et entreprises peuvent en retirer. Pourtant, chaque personnalité est  unique et une...

L’accord national interprofessionnel sur la QVCT de 2020 a clairement identifié dans son préambule que « la qualité de vie au travail est un facteur de santé et de...

LE GUIDE RH POUR GÉRER LES FREELANCES EN ENTREPRISE, des collaborateurs (presque) comme les autres. 

Le constat fait l’unanimité : stress au travail, violences internes, burn-out… les risques  psychosociaux représentent une grave menace pour la santé des salariés et, par ...

Les difficultés actuelles à recruter et les tensions sur le marché du travail poussent les entreprises à considérer la période d’intégration comme un levier de fidélisation...

Ces dernières années ont montré à tous qu’il était temps de reconsidérer le « bureau » et nos façons de travailler. En pratique, cela implique d’adhérer à une nouvelle...

Quelles sont les différentes formes de  différends  ? Comment, dans l’avant-conflit,  repérer les  signes avant-coureurs de conflits  avant...