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Livres : Ressources humaines

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Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail

Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail - 4e édition

Des outils pour agir efficacement
Elodie Montreuil

Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ?

Parution : 
février 2020
Collection : 
Ressources humaines
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Donner un sens au travail

Donner un sens au travail

Pratiques et outils pour l'entreprise
Caroline Arnoux-Nicolas

Qu’est-ce que le sens du travail ?
Comment appréhender la perte de sens au travail ?
Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ?

Parution : 
octobre 2019
Collection : 
Ressources humaines
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Les outils des RH

Les outils des RH - 4e édition

Les savoir-faire essentiels en GRH
Sylvie Guerrero

Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :

Parution : 
mars 2019
Collection : 
Ressources humaines
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Relations sociales en entreprise

Relations sociales en entreprise

Engager avec succès dialogue et négociation
Philippe Bernier

Les récentes législations ont entraîné une révolution dans les pratiques relatives au droit du travail et plus particulièrement dans l’approche du dialogue et des...

Parution : 
octobre 2018
Collection : 
Ressources humaines
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Recrutement : un enjeu business

Recrutement : un enjeu business

Augmentez vos profits, évitez le gâchis
Hervé Solus, Chantal Engel

Le recrutement est un enjeu business qui touche petites et grandes entreprises. Peu optimisé, il représente un coût important, mais bien réalisé, il est une formidable source...

Parution : 
septembre 2017
Collection : 
Ressources humaines
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Avantages sociaux et rémunération globale

Avantages sociaux et rémunération globale

Pour une meilleure marque employeur
Sophie Cavaliero, Clotilde François

Avez-vous une vision claire du panel d’avantages sociaux qu’offre votre
entreprise ?
Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils ?

Parution : 
juillet 2017
Collection : 
Ressources humaines
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La communication interne

La communication interne - 4e édition

Stratégies et techniques
Jean-Marc Decaudin, Jacques Igalens, Stéphane Waller

La communication interne est une dimension essentielle de la stratégie des organisations. Dans ce livre, les auteurs en abordent à la fois le contenu y compris la...

Parution : 
mai 2017
Collection : 
Ressources humaines
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Valoriser la performance RH

Valoriser la performance RH

Un enjeu pour la productivité de l'entreprise
Jean-Pierre Taïeb

Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des...

Parution : 
novembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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La GPEC

La GPEC - 3e édition

Construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Philippe Bernier, Annabelle Grésillon

- Qu’est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences),
ses objectifs, sa raison d’être ?

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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10 cas de coaching managérial

10 cas de coaching managérial

Gilles Dufour

L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux coachs et futurs coachs 10 études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la...

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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L'entretien professionnel

L'entretien professionnel

Préparation, conduite, compte rendu, suivi
Hélène de Falco, Corinne Laurier

Cet ouvrage a pour objectif de permettre, à tous les acteurs concernés par l’entretien professionnel, de comprendre ses enjeux et de leur apporter une démarche et des outils...

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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Marketing RH

Marketing RH - 4e édition

Comment devenir un employeur attractif
Philippe Liger

- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d’employeur?

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
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