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  • Marque employeur, mode d'emploi
Je découvre un extrait du livre

Marque employeur, mode d'emploi

Attirez vos candidats et fidélisez vos collaborateurs
Clara EPIPHANE

Existe au format livre et ebook

Trop souvent réduite au recrutement ou à la communication, la marque employeur est en réalité bien plus vaste. Dans notre environnement hyper digitalisé, où le marché de l’emploi se complexifie et où les attentes des collaborateurs...
En savoir plus
Parution : 
novembre 2021
Collection : 
Ressources humaines
Marque : 
Dunod
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Expédié sous 24h
Livraison en France métropolitaine uniquement
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Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Actualités
  • Caractéristiques

Présentation du livre

Trop souvent réduite au recrutement ou à la communication, la marque employeur est en réalité bien plus vaste. Dans notre environnement hyper digitalisé, où le marché de l’emploi se complexifie et où les attentes des collaborateurs évoluent, développer sa marque employeur représente un enjeu stratégique majeur pour toutes les organisations.
Proposant un tour d’horizon complet du sujet, Clara Epiphane vous aide à mettre en place une démarche de marque employeur efficiente :
1. comprendre en détails ce qu’est la marque employeur (de quoi s’agit-il ? pourquoi est-elle essentielle ?) ;
2. développer concrètement sa marque employeur (quels que soient sa taille, son secteur d’activité et son type d’organisation).
Découvrez conseils, pratiques et retours d’expérience de nombreux collaborateurs en TPE, PME, multinationales… d’horizons très différents. Ils nourriront vos réflexions et vos actions dans le déploiement de votre marque employeur.

Sommaire de l'ouvrage

Introduction : Qu’est-ce que la marque employeur ? 
Partie 1 : Pourquoi développer votre marque employeur ?
Chapitre 1 : Comprendre les enjeux actuels et futurs des organisations 
Chapitre 2 : Identifier les périmètres et les acteurs de la marque employeur
Chapitre 3 : Identifier les enjeux, les objectifs et les leviers de la marque employeur
Chapitre 4 : Estimer les bénéfices et les facteurs de risque de la marque employeur
Partie 2 : Comment développer votre marque employeur ?
Chapitre 5 : Mesurer et agir sur votre image employeur en réalisant votre autodiagnostic 
Chapitre 6 : Développer sa notoriété employeur
Chapitre 7 : Attirer et renforcer l'expérience candidats
Chapitre 8 : Renforcer l'expérience collaborateurs
Chapitre 9 : Piloter sa réputation et sa marque employeur

Auteur(s) de l'ouvrage

  • EPIPHANE Clara
    Clara EPIPHANE
    Responsable attractivité et fidélisation des collaborateurs chez Linkt

Actualités

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L’un des défis RH aujourd’hui consiste à garder les talents de l’entreprise. Jean-Noël Chaintreuil, Carole Ballereau, Camille Barbry et Benjamin Fouks nous expliquent l’intérêt de la mobilité interne.
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Trop souvent réduite au recrutement ou à la communication, la marque employeur est en réalité bien plus vaste et représente un enjeu stratégique majeur pour toutes les organisations.
Marque employeur, mode d'emploi
  • Actualité RH : promouvoir la transversalité interne
  • Actualité DRH : les questions à se poser avant de prendre le poste
  • Actualité Marque employeur : de quoi parle-t-on ?
   
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Caractéristiques du livre

Pages
288 pages
Format
161 x 220 mm
Collection
Ressources humaines
Parution
novembre 2021
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100819621

EAN Ebook : Epub

9782100835393

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