Dans le contexte d'environnement économique négatif que nous vivons actuellement, tout manager doit faire preuve de qualités spécifiques. En effet, il faut savoir prendre de bonnes décisions rapidement et faire preuve de courage, de charisme et d'instinct... Ainsi, pour gader leurs collaborateurs mobilisés, les managers doivent nécessairement changer leurs pratiques et leurs organisations. Ce guide opérationnel propose 7 bonnes pratiques pour manager autrement et finalement considérer la crise comme une opportunité d'avantages compétitifs.

Sommaire de l'ouvrage

Reconstruire l'entreprise dans un contexte nouveau. Identifier ses valeurs personnelles pour donner du sens à l'action. Développer un climat de confiance dans l'équipe. Favoriser l'implication des collaborateurs. Promouvoir d'autres façons de faire (mode projet, réseaux sociaux..). . Accompagner le changement (Interactivité, gestion des émotions..). Assumer son rôle de leader.