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  • Libérez vos points forts !

Libérez vos points forts !

La stratégie du succès pour les managers et leurs équipes
Antoine Carpentier

Existe au format livre et ebook

Qu’est-ce que Gérard Depardieu  et  Rafael Nadal  peuvent bien avoir en commun ?  Du bonnet d’âne à la Comédie Française, au droitier contrarié qui développe malgré tout son coup droit mythique : au lieu de se laisser définir par leurs...
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Parution : 
juin 2021
Collection : 
HORS COLLECTION
Marque : 
Dunod
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Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
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  • Caractéristiques

Présentation du livre

Qu’est-ce que Gérard Depardieu  et  Rafael Nadal  peuvent bien avoir en commun ?  Du bonnet d’âne à la Comédie Française, au droitier contrarié qui développe malgré tout son coup droit mythique : au lieu de se laisser définir par leurs faiblesses, ils ont su se laisser surprendre par leurs  forces.
A l’école,  dans les  études,  dans les  apprentissages  sportifs  ou artistiques,  jusque dans les entretiens annuels en  entreprise :  partout où l’on regarde, on  nous engage à travailler sur nos points faibles, à corriger nos défauts, à combler nos lacunes. Pourtant les  individus ou les équipes performantes  s’attachent  en réalité avant tout à cultiver leurs points forts. Leur priorité n’est pas la perfection, ils savent que  c’est l’alignement avec leurs talents qui décuple les performances.
Un point fort correspond à une qualité intrinsèque. Nos progrès y sont rapides, demandent  peu d’effort et  génèrent  peu de tension et  beaucoup de plaisir.  Source d’une motivation forte et inépuisable,  générateur de confiance en soi, de progrès et de résultats.
Alors, si au lieu de se focaliser sur nos points faibles, on se concentrait enfin sur nos points forts ? 
 

Sommaire de l'ouvrage

Chapitre 1:  Points forts / points faibles, de quoi parle-t-on exactement? 
La confusion entre « quoi » et « comment » 
Le mythe des points faibles rédhibitoires 
«  Tous les points forts mènent à Rome !  » 
L’influence des tiers privilégiés 
Nature  contre culture 
Cachez ce talent que je ne saurais voir... 
Les 2 faces d’une même pièce 

Chapitre 2  :  Améliorer ses points faibles: un mauvais  réflexe persistant 
Travailler les points faibles : une longue histoire ! 
Une logique à faible rendement 
Un effort inutile 
Un dangereux contre-sens 

Chapitre 3:  Pourquoi se concentrer sur ses points forts? 
Un investissement à forte rentabilité 
La spirale de la confiance 
Le secret de la motivationintrinsèque 
Et si le point fort nous indiquait le sens? 

Chapitre 4:  Comment identifier et travailler ses forces? 
A la recherche des points forts perdus! 
Le plus beau cadeau qu’on puisse faire aux autres 
Renforcer ses forces! 
Savoir choisir la bonne voie 

Chapitre 5:  Que faire des points faibles alors? 
Esprit de croissance, es-tu là? 
Le point faible comme intéressant faire-valoir 
L’ultime conquête 
Comment travailler ou faire travailler les points faibles? 

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Carpentier Antoine
    Antoine Carpentier
    Formateur, consultant, conférencier, expert APM

Actualités

Libérez vos points forts ! Interview Antoine Carpentier
Interview
Libérez vos points forts ! Interview Antoine Carpentier
Trouver et exploiter ses forces en libérant ses points forts c’est la stratégie que propose Antoine Carpentier dans son nouvel ouvrage.
Libérez vos points forts !
  • Interview Libérez vos points forts ! Interview Antoine Carpentier
   
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Caractéristiques du livre

Pages
240 pages
Format
162 x 222 mm
Collection
HORS COLLECTION
Parution
juin 2021
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100818174

EAN Ebook : Epub

9782100830152

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