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  • Le défi des soft skills
Je découvre un extrait du livre

Le défi des soft skills

Comment les développer au XXIe siècle ?
Jérémy Lamri, Michel Barabel, Olivier Meier, Todd Lubart

Existe au format livre et ebook

Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe)...
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Parution : 
juin 2022
Collection : 
HORS COLLECTION
Marque : 
Dunod
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Les + en ligne : 
1 contenu complémentaire avec ce livre
Expédié sous 24h
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Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
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  • Auteur(s)
  • Actualités
  • Caractéristiques

Présentation du livre

Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes sont prouvées, d’autres, plus empiriques ou populaires  : l’ouvrage propose un tri en fonction de leur efficacité relative. Les grandes parties rappellent le contexte, ce que sont ces compétences du 21e siècle et leur utilité, en détaillant notamment un modèle inédit provenant de la recherche sur dix grandes soft skills, appliquées au contexte professionnel. Des témoignages de coachs, de chercheurs et de praticiens dédiés au développement des soft skills, ainsi que des exemples et des études de cas d’entreprises montrent comment l’environnement de travail joue un rôle clé dans le développement de ces compétences.

Sommaire de l'ouvrage

Avant-propos
Introduction

Partie 1 - Comprendre les soft skills
Chapitre 1 Généralités sur les soft skills
Chapitre 2 Les grands modèles de soft skills
Chapitre 3 Les compétences du XXIe siècle

Partie 2 - Guide pratique des soft skills
Chapitre 4 La communication
Chapitre 5 La collaboration
Chapitre 6 L’influence
Chapitre 7 La gestion d’équipe
Chapitre 8 La transmission
Chapitre 9 L’anticipation
Chapitre 10 La pensée logique
Chapitre 11 L’approche systémique
Chapitre 12 Le processus créatif
Chapitre 13 Le développement de soi

Partie 3 - La pédagogie au service des soft skills
Chapitre 14 Cadre des pédagogies traditionnelles en France
Chapitre 15 Pédagogies innovantes, alternatives ou oubliées
Chapitre 16 Comment développer les soft skills ?
Chapitre 17 Vers les communautés et environnements apprenants 

Partie 4 - Expérimentations de développement des soft skills
Chapitre 18 Cas pratiques dans des organisations
Chapitre 19 Cas pratiques à l’échelle régionale ou nationale
Chapitre 20 La technologie au service du développement des soft skills

Conclusion
Bibliographie

Les + en ligne

1 Compléments

Compléments au livre en 6 parties

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Lamri Jérémy
    Jérémy Lamri
    Entrepreneur et chercheur spécialisé dans le développement de l’
  • Barabel Michel
    Michel Barabel
    Maître de conférences HDR à l'université Paris Est Créteil et
  • Olivier Meier
    Olivier Meier
    Professeur à Paris Est Créteil, Paris Dauphine et Sciences Po, en GRH, management et
  • Lubart Todd
    Todd Lubart
    Professeur de psychologie différentielle à l'université René Descartes Paris V

Actualités

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Le défi des soft skills propose un ensemble de méthodes détaillées pour développer les dix soft skills qui nous permettront de nous adapter à notre environnement sans cesse mouvant.
Le défi des soft skills
  • Interview Vous avez tout pour devenir remarquable
  • Actualité Les 10 grandes Soft Skills du 21e siècle
   
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Caractéristiques du livre

Pages
256 pages
Format
160 x 220 mm
Collection
HORS COLLECTION
Parution
juin 2022
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100830923

EAN Ebook : Epub

9782100844937

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