Jérémy Lamri
Consultant, fondateur de Monkey Tie et du Lab RH
Il a fondé la startup Monkey Tie (recrutement par affinités), après avoir travaillé dans plusieurs ONG. En juin 2015 il co-fonde et dirige Le Lab RH, laboratoire collectif de l’innovation RH regroupant 200 start-ups RH et développant des outils innovants à destination des professionnels RH. Dans le cadre du plan de transformation numérique des organisations, l’initiative est placée sous le haut patronage du Ministère du Travail.
Dernière parution
Innovations RH
Passer en mode digital et agile
Collection :
Parution :
juillet 2017
Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier, Boris Sirbey
La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de...
La presse en parle
- Entreprise & carrières
‘Un livre fécond’
- Le Monde
"Soudées par une envie commune de « réparer le monde», des centaines de start-up constituent aujourd'hui le Lab RH, qui agit pour défendre leur capacité d'innovation, notamment face aux grands groupes, devenus leurs premiers clients et leurs principaux prédateurs…"
- Enjeux – Novembre 2017 « … des comportements nouveaux qui nécessitent une créativité importante pour y faire face »