Le petit Formation 2025
En 48 pages et 16 fiches pratiques, le Petit Formation fournit tous les savoirs fondamentaux de la fonction Formation, des...
Le petit livre des grandes idées du Management
L’environnement de l’entreprise se complexifie et les attentes des salariés changent : perte de repères avec la crise, évolution du rapport à l’autorité... Il devient de plus...
Le Petit Management 2026 - 14e édition
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Le petit Paie 2026 - 18e édition
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Le petit RH 2026 - 8e édition
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Le petit Social 2026 - 21e édition
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Le plaisir, nouvel enjeu du management
L'ouvrage - explique les liens entre travail, plaisir et engagement ; - propose un référentiel nouveau pour analyser les problématiques et effectuer les choix managériaux,...
Le plan de formation - 2ème édition
Comment recueillir les demandes des salariés ? Comment les traduire en plan formalisé ? Comment mettre en oeuvre ce plan de formation et le faire vivre ? Cette 2e édition, à...
Le pouvoir de l'intelligence relationnelle
Et si la clé du leadership à l’ère de l’IA résidait dans l’intelligence relationnelle ?
Le recrutement éthique
Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement.
Le Réflexe Soft Skills
Identifier, développer et mettre en oeuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager.
Le rôle politique de la fonction RH
Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, à l’interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer...
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