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Devenez un vrai bon manager
Tu as envie de te lancer dans la grande aventure du management ? Tu es à un moment de ta vie de manager où tu ressens le besoin de faire un point ? Et tu te poses de bonnes...
La boîte à outils pour devenir manager
Les « jeunes » managers sont rarement préparés à leur nouvelle fonction et se sentent souvent démunis face à leurs responsabilités. Ne sachant pas comment se positionner et...
Game of pros - Paie
Qui a dit que la paie devait être ennuyeuse ?
Game of Pros - Organisation positive
Et si le jeu devenait votre meilleur allié pour cultiver le bien-être au travail ?...
L'art de manager avec l'IA
Et si l’IA révélait vos compétences de manager ? Entre promesse d’efficacité et peur de l’obsolescence des compétences, l’IA bouleverse le monde du travail. Mais comment...
Le pouvoir de l'intelligence relationnelle
Et si la clé du leadership à l’ère de l’IA résidait dans l’intelligence relationnelle ?
Les RH en 2030 - 2e édition
Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui...
Management des organisations de santé
Les + :
Une approche à 360 ° des organisations de santé par des experts du secteur.
La petite boîte à outils de l'expérience collaborateur
L’importance de l’expérience collaborateur dans les politiques RH ne fait plus débat. Pour attirer les candidats, leur donner envie de les rejoindre, mais aussi pour...
Les managers aussi vivent des injustices
Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous...
La rémunération n'est pas qu'une question d'argent
La rémunération ne se résume pas à un simple chiffre sur une fiche de paie. Bien plus complexe, elle est influencée par de nombreux facteurs, tels que les normes sociales...
Le petit RH 2025 - 7e édition
En 48 pages et 20 fiches pratiques, le Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser...
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