Gilles Verrier
Consultant en ressources humaines, co-directeur Executive Master RH Sciences Po
ex DRH des Laboratoires Pierre Fabre et du groupe Décathlon, il dirige son propre cabinet de conseil en ressources humaines et management « Identité RH ». Il codirige l’Executive Master RH à Sciences Po où il enseigne la gestion des ressources humaines.
Dernière parution
Faut-il libérer l'entreprise ?
Confiance, responsabilité et autonomie au travail
Collection :
Stratégies et management, Dunod
Parution :
janvier 2016
Identité RH Conseil, Gilles Verrier, Nicolas Bourgeois
Comment tourner définitivement la page du taylorisme et de son héritage encore très présent aujourd’hui ? L’entreprise libérée offre-t-elle une réponse pertinente ou se réduit-elle à un effet de mode ? En ce début de XXIe siècle, les...
La presse en parle
"Les entreprises doivent développer l'autonomie" Liaisons sociales magazine
« Le bonheur au travail » lui redonne de la vigueur, relèvent Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois dans leur tout récent ouvrage « Faut-il libérer l'entreprise ? » publié aux éditions Dunod" Les Echos Business
