Gilles Verrier

Ancien DRH de grands groupes et dirigeant d’un cabinet de conseil.

Après avoir été DRH chez Philips, Elf et Unilever, puis DRH du groupe Decathlon, Gilles Verrier a créé il y a quinze ans le cabinet de conseil Identité RH. La dimension stratégique des RH constitue le fil rouge de ses interventions. Il a codirigé pendant dix ans les masters RH de Sciences Po Paris.

Dernière parution

Je découvre un extrait du livre

Les RH en 2030

30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise

Collection :

HORS COLLECTION, Dunod

Parution :

juin 2020

Gilles Verrier, Nicolas Bourgeois

Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son...

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Faut-il libérer l'entreprise ?

RH au quotidien

Stratégie et RH

Interview

Les RH en 2030 : rencontre avec Gilles Verrier

Permettre à l’entreprise d’anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains et ne pas subir ce que son environnement lui impose. Rencontre avec Gilles Verrier, auteur de l’ouvrage « Les RH en 2030 ».

Actualité

La coopération : un enjeu pour les RH en 2030

Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Dans leur ouvrage Les RH en 2030, Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois, décrivent notamment les réalités des entreprises les plus avancées en matière de capitalisation sur le facteur humain et de pratiques RH.