Recherche : Entreprise et économie > Management et RH

L'intelligence organisationnelle, c'est l'aptitude à comprendre et à s'adapter à toute circonstance. En effet, les relations dans l'entreprise ne sont pas toujours faciles,...

Ouvrage de référence  depuis sa première publication en 1994,  Méthodes de recherche en management  présente les différentes étapes du travail de...

Réformer l’école, refonder l’entreprise, transformer la société, voici les trois axes qui structurent le projet de société de Michel Hervé.

Pensée positive, mécanismes de défense, intelligence émotionnelle, communication persuasive, théories de la motivation, du leadership, stress, gestion des personnalités...

Après 20 ans dans ce métier, à voir comment les RH s’épuisent dans leur travail pour n’avoir en retour que très peu, voire aucune reconnaissance, je me dis que quelque chose...

Aujourd’hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n’est pas efficace. Pourtant, il est un élément clé, si ce n’est essentiel, aux...

On devient dirigeant en créant, en reprenant une entreprise ou bien en se voyant confier une direction générale. Apprendre par soi-même a des vertus mais peut...

Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence  : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d’évaluation des compétences, de la personnalité ou de la...

"Imaginez votre enfant en 2030 et posez-vous les bonnes questions." Nous sommes en septembre, j'assiste à la plénière de rentrée scolaire de mon fils, tout nouvel élève de 3e...

La nouvelle ère industrielle dans laquelle nous sommes entrés, celle de l'intelligence artificielle, s'annonce plus intense et plus disruptive que tout ce que nous avons...

What if the Key to Leadership in the Age of AI Lies in Relational Intelligence?

La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l’économie, la sociologie, la...