Manager avec les couleurs - 4e édition
Analyser, décider, organiser, motiver, animer, évaluer, déléguer... Comment conduire avec succès ces actions managériales tout en affirmant votre propre style? Ce livre...
Chroniques d'un DRH engagé
L’humain au coeur de la stratégie Le métier de DRH s’est métamorphosé. Crises à répétition, télétravail massif, IA qui redistribue les cartes, quête de sens grandissante :...
Feedback en action
« Super ta présentation d’hier ! », « Il n’était pas terrible ton mail de ce matin ».
Leadership 2050 : préparer les managers d'aujourd'hui au leadership de demain
Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ?À l’heure des limites planétaires, du...
Théories du leadership - 2e édition
À l’heure où les formes classiques de hiérarchie sont contestées – travail hybride, IA, organisation plate – que signifie diriger ? Comment passer d’une posture de supérieur...
Accompagner par l'image
Parce qu’une image vaut mille mots…
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Passez à la vitesse IA : vie perso, vie pro et études
De nos jours, tout le monde a entendu parler de ChatGPT et des autres intelligences artificielles génératives. Pourtant, au-delà de la création d’un portrait façon Miyazaki...
Rebel RH
Le constat est sans appel : la fonction RH est encore largement considérée comme trop administrative et déconnectée. Coincée entre objectifs financiers, attentes sociales ou...
Créez vos agents IA
Comment intégrer efficacement et intelligemment l’IA dans la pratique de votre métier ? Comment les agents IA peuvent être une solution ?
Si tu veux manager en temps de crise...
Après quarante ans de carrière dans les forces spéciales américaines, l’amiral William H. McRaven l’a bien compris, lui qui a affronté des crises où l’expérience et la...
L'art du savoir-dire - 2e édition
Les professionnels des Maisons de luxe savent qu’un mot a le pouvoir de transporter la personne reçue dans l’émotion, ...
The Power of Relational Intelligence
IN THE AGE OF AI, COULD RELATIONAL INTELLIGENCE BE THE KEY TO LEADERSHIP?
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