Recherche : Entreprise et économie > Management et RH > Formation
psychologie-de-lorientation11 résultats
Apprendre à apprendre
Apprendre à apprendre est la compétence du XXIe siècle pour s’adapter dans un monde en transition. Dans une société qui ne cesse d’évoluer, où nos métiers se...
Créer des expériences de formation engageantes
« Presque personne n’a suivi la formation », « les managers ne l’ont pas relayée », « encore une formation obligatoire »… Vous avez sans doute déjà entendu ces phrases,...
Du présentiel au e-learning efficient - 2e édition
- Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning, alors que tout s'est accéléré depuis deux ans ? ...
L'évaluation de la formation - 4e édition
Comment évaluer l’impact des actions de formation ? Quelles méthodes et pratiques permettent de professionnaliser durablement cette évaluation ? Comment inscrire cette...
La boîte à outils de la Facilitation
La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le...
La boîte à outils des formateurs - 5e édition
Former ne s'improvise pas !
Le défi des soft skills
Prix du Livre Qualité et Performance 2023
Le petit Formation 2025
En 48 pages et 16 fiches pratiques, le Petit Formation fournit tous les savoirs fondamentaux de la fonction Formation, des...
Les compétences du 21e siècle
Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne...
Se former au bilan de compétences - 5e édition
- Comment se réalise un bilan de compétences ? ...
Transmettre des savoir-faire et gestes métier
Comment garantir la transmission efficace des savoir-faire dans votre entreprise ? Quels leviers activer pour accélérer l’autonomie des nouveaux collaborateurs ? Comment...