Les enjeux de qualité de vie et de conditions de travail étant devenus prioritaires dans nos sociétés, la question du sens au travail se pose pour les travailleurs et pour les organisations. Qu’est-ce que le sens au travail ? Pourquoi travaille-t-on ? Interroger cette notion de sens au travail à l’aune de chaque domaine de spécialité scientifique est essentiel pour mieux la comprendre.
C’est l’objectif de cet ouvrage interdisciplinaire, qui montre combien la notion de sens au travail peut se définir de manière plurielle, à la croisée de différentes disciplines, et comment elle peut être appréhendée sur le plan méthodologique dans chacune des disciplines concernées.

Sommaire de l'ouvrage

Préface (Jean-Luc Bernaud). Introduction (Caroline Arnoux-Nicolas). Le regard du psychologue (Caroline Arnoux-Nicolas et Jean-Luc Bernaud). Le regard du sociologue du travail (Marc Loriol). Le regard du philosophe (Eric Hamraoui). Le regard de l’économiste (Fabienne Tournadre et Tiphaine Garat). Le regard du juriste (Loïc Lerouge). Le regard de l’ergonome (Sophie Prunier Poulmaire). Le regard de l'enseignant en sciences du management et des organisations (Eric Gautier). Le regard de la linguiste (Iris Eshkol Taravella). Le regard littéraire (Aurore Labadie). Conclusion et perspectives.