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Accueil>Entreprise et économie>Management et RH>Management - Leadership
  • L'Empowerment

L'Empowerment

Donner aux salariés le pouvoir d'initiative
Philippe Liger, Gaëlle Rohou

Existe au format livre et ebook

- Qu’est-ce que l’empowerment ? - Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises ? - Comment procéder à sa mise en place ? - Comment donner aux salariés le pouvoir d’initiative et d’action, qui permettra une prestation d...
En savoir plus
Parution : 
avril 2016
Collection : 
Management/Leadership
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
Expédié sous 24h
Livraison en France métropolitaine uniquement
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Accès rapide
  • Présentation et vidéo
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

Présentation du livre

- Qu’est-ce que l’empowerment ?
- Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises ?
- Comment procéder à sa mise en place ?
- Comment donner aux salariés le pouvoir d’initiative et d’action, qui permettra une prestation d’excellence auprès des clients ?
- Pourquoi la confiance et le droit à l’erreur sont-ils indispensables à la mise en oeuvre de l’empowerment ?
- En quoi est-il un levier de l’intelligence collective ?

Ces questions vous interpellent ? Vous êtes manager et vous êtes convaincu qu’en laissant plus de liberté à vos collaborateurs, vous gagnerez en performance ? Ce livre est fait pour vous ! Clair et illustré de nombreux témoignages internationaux, il donne des clés pour déployer l’empowerment dans l’entreprise et créer ainsi de la valeur.
 

Sommaire de l'ouvrage

Qu'est-ce que l'empowerment ? Enjeux de l'empowerment dans les entreprises : un enjeu de qualité de service ; un enjeu d'attractivité et fidélisation ; un enjeu de motivation, d'engagement et de sens au travail ; un enjeu de qualité de vie au travail et d’épanouissement professionnel ; un enjeu de performance globale de l’organisation. Les conditions de mise en oeuvre de l’empowerment dans les entreprises : développer l’empowerment de chacun ; développer l’agilité managériale, le manager coach ; développer l’empowerment au niveau de l’organisation. 

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Liger Philippe
    Philippe Liger
    Consultant, coach, formateur
  • Rohou Gaëlle
    Gaëlle Rohou
    Coach professionnelle, consultante RH et psychologue

Caractéristiques du livre

Pages
192 pages
Format
160 x 220 mm
Collection
Management/Leadership
Parution
avril 2016
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100741687

EAN Ebook : Epub

9782100750436

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