Recherche : Entreprise et économie > Management et RH > Formation
un-empire-tres-celeste13 résultats
La boîte à outils de la Facilitation et de la co-construction - 2e édition
Idées ignorées ? Réunions ennuyeuses ? Négativité rampante ? Mobilisez les équipes et développez leur intelligence collective à l’aide de ce...
Transmettre des savoir-faire et gestes métier
Comment garantir la transmission efficace des savoir-faire dans votre entreprise ? Quels leviers activer pour accélérer l’autonomie des nouveaux collaborateurs ? Comment...
La boîte à outils du coaching d'équipe
Le coaching d’équipe est un métier à part entière, différent du coaching individuel. Il nécessite de se doter d’outils spécifiques adaptés aux lois qui régissent le...
Le petit Formation 2025
En 48 pages et 16 fiches pratiques, le Petit Formation fournit tous les savoirs fondamentaux de la fonction Formation, des...
Concevoir une formation - 4e édition
Débutant ou expert, vous devez animer une formation en présentiel. Votre objectif est de proposer une formation efficace et interactive dans une ambiance bienveillante et...
Créer des expériences de formation engageantes
« Presque personne n’a suivi la formation », « les managers ne l’ont pas relayée », « encore une formation obligatoire »… Vous avez sans doute déjà entendu ces phrases,...
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Quand les célèbres briques deviennent des alliées du travail en équipe
Se former au bilan de compétences - 5e édition
- Comment se réalise un bilan de compétences ? ...
Du présentiel au e-learning efficient - 2e édition
- Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning, alors que tout s'est accéléré depuis deux ans ? ...
Le défi des soft skills
Prix du Livre Qualité et Performance 2023
Construire et animer une session de formation - 2e édition
« Tous ces grands courants de la pédagogie, qu’est-ce que je peux en faire, concrètement, face à mes stagiaires ? … » « Pourquoi est-ce que ce serait toujours à moi de m...
E-formation - 2ème édition
La formation connaît une profonde mutation portée par des salariés toujours demandeurs mais dont le temps est compté et des entreprises au prise avec des budgets serrés....