Recherche : Entreprise et économie > Management et RH > Formation

Comment évaluer l’impact des actions de formation ?  Quelles méthodes et pratiques permettent de professionnaliser  durablement cette évaluation ?  Comment inscrire cette...

Comment garantir la transmission efficace des savoir-faire  dans votre entreprise ?  Quels leviers activer pour accélérer l’autonomie  des nouveaux collaborateurs ? Comment...

En 48 pages  et  16 fiches pratiques, le  Petit Formation  fournit tous les  savoirs fondamentaux de  la fonction Formation, des...

Former ne s'improvise pas ! 

« Presque personne n’a suivi la formation », « les managers ne l’ont  pas relayée », « encore une formation obligatoire »… Vous avez sans  doute déjà entendu ces phrases,...

La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le...

Apprendre à apprendre est la compétence du XXIe siècle pour s’adapter dans un monde en transition. Dans une société qui ne cesse d’évoluer, où nos métiers se...

• Comment se réalise un bilan de compétences ?
...

• Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning, alors que tout s'est accéléré depuis deux ans ?
...

Prix du Livre Qualité et Performance 2023

Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité  ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne...