Sociologie du numérique au travail
Existe au format livre et ebook
Présentation du livre
Comment évolue le travail aujourd’hui à l’heure du numérique ? Les espaces et les temps de travail se recomposent-ils ? Les salariés sont-ils plus autonomes grâce aux outils numériques ? Comment évoluent le rôle des managers et les modes d’organisation du travail ? Les sujets d’interrogations ne manquent pas concernant les mutations du travail en lien avec la diffusion des outils numériques, qu’il s’agisse de comprendre les transformations de l’activité des cadres, les mutations de certains métiers (comme ceux, par exemple, de la vente, du secrétariat ou de la formation), ou de certaines fonctions comme la GRH, le marketing ou le travail de conception en bureau d’étude. A travers des données récentes, l'ouvrage montre l’ambivalence des effets du numérique sur les organisations et les tensions qu’elle génère en matière de travail, entre autonomie et contrôle, nouveaux collectifs et isolement, injonction à collaborer et responsabilisation individuelle.
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Sommaire de l'ouvrage
La diffusion du numérique dans les organisations et ses enjeux socio-techniques - Numérique et organisation, qui structure qui ? - De la fracture à l’inclusion numérique : inégalités et disparité des usages du numérique au travail - Transformations organisationnelles avec le numérique : des tendances contradictoires - La tentation de la rationalisation : le rôle des outils de gestion - Numérique et transformations des espaces et des temporalités au travail - Evolution des formes de visibilité et de coopération au travail - Les grandes fonctions de l’entreprise et la transformation numérique - Les recompositions de la fonction RH avec le numérique : recrutement, gestion des carrières et nouvelles modalités d’apprentissage en entreprise - Numérique et relation marchande
