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Accueil>Entreprise et économie>Vie professionnelle>Développement personnel au travail
  • Le travail en équipe
Je découvre un extrait du livre

Le travail en équipe

Un peu de neurosciences pour les pros qui veulent collaborer autrement
Samah Karaki

Existe au format livre et ebook

La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n’est pas aisé de les comprendre, et inverser la...
En savoir plus
Parution : 
octobre 2021
Collection : 
Les carnets Soft Skills
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
Expédié sous 24h
Livraison en France métropolitaine uniquement
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Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Actualités
  • Caractéristiques

Présentation du livre

La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n’est pas aisé de les comprendre, et inverser la tendance l'est encore moins. Comment la mauvaise gestion de nos émotions affecte-elle les rapports au sein d’un groupe de travail ? Qu’est-ce qu’une bonne équipe ? Et que peut bien signifier « bien collaborer »  ? En remontant aux origines du stress professionnel, ce livre mobilise les apports des neurosciences pour mettre en évidence 8 besoins essentiels pour bien travailler ensemble. L’objectif  ? Créer un climat socio-émotionnel favorable à la performance, à la créativité et à l’épanouissement de chacun.

Sommaire de l'ouvrage

Partie 1. A-t-on vraiment besoin de collaborer
1. Remettre les émotions au coeur de la collaboration
2. La survie d'abord : l'architecture délicate du cerveau humain
3. L'enfer des autres

Partie 2. Comment accéder à la collaboration transformationnelle ?
4. Le besoin d'appartenance sociale
5. Le besoin de statut social
6. Le besoin de clarté
7. Le besoin de reconnaissance
8. Le besoin d'équité
9. Le besoin d'autonomie
10. Le besoin de compétence
11. Le besoin d'éthique

Partie 3.
12. Qu'avons-nous appris ?
13. Les pièges inhérents aux équipes cohésives
14. Savoir n'est même pas la moitié de la bataille

 

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Samah Karaki
    Samah Karaki
    Neuroscientifique

Actualités

La résolution de problèmes complexes - Méthods scientifiques pour les pros
Interview
Résoudre les problèmes complexes
Rencontre avec Violette Bouveret, autrice de La résolution de problèmes complexes.
Les carnets Soft Skills - La nouvelle collection Dunod
Actualité
Les carnets Soft Skills : la réflexion qui mène à l’action
Avec "Les carnets Soft Skills", Dunod donne la parole aux scientifiques pour apporter un éclairage réflexif aux professionnels qui veulent penser autrement et améliorer leurs soft skills ou celles de leurs équipes.
  • Interview Résoudre les problèmes complexes
  • Actualité Les carnets Soft Skills : la réflexion qui mène à l’action
   
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Caractéristiques du livre

Pages
192 pages
Format
140 x 214 mm
Collection
Les carnets Soft Skills
Parution
octobre 2021
Marque
Dunod
Public
Tout public
EAN
9782100824427

EAN Ebook : Epub

9782100835010

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