Ingénierie de formation - 6e édition
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
« l’ouvrage se veut pratique et opérationnel » HTAG
Présentation du livre
- Quelles sont les démarches de l’ingénierie de formation ?
- Quels sont les nouveaux outils de la formation ?
- Comment accompagner le développement personnel et professionnel des individus au sein des organisations ?
La démarche d’ingénierie de formation passe par quatre étapes nécessaires : analyser, concevoir, réaliser, évaluer. Aujourd’hui deux nouveaux éléments sont tout aussi incontournables : la communication et la régulation avec les différents niveaux et acteurs.
Dans cette 6e édition entièrement revue et actualisée, Thierry Ardouin vous propose une réflexion critique de l’ingénierie de formation, ainsi qu’un cadre méthodologique et concret pour vous orienter dans l’élaboration de votre plan de formation. Pratique et opérationnel, ce guide professionnel de référence vous apportera également tous les outils pour une formation réussie : exemples, témoignages d’experts, 22 fiches pratiques ainsi qu’une grille d’autodiagnostic et de pilotage de la formation.
Sommaire de l'ouvrage
PARTIE 1 • L’INGÉNIERIE AU SERVICE DE L’INNOVATION ET DES COMPÉTENCES
- Chapitre 1 • Vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ?
- Chapitre 2 • L’art et la science de la reliance
- Chapitre 3 • La complexité en formation
PARTIE 2 • ANALYSER : UNE ÉTAPE FONDAMENTALE
- Chapitre 4 • Politique et diagnostic de formation
- Chapitre 5 • Les besoins en formation
- Chapitre 6 • Analyse de l’offre de formation
PARTIE 3 • CONCEVOIR ET COMMUNIQUER
- Chapitre 7 • Référentialisation et référentiels
- Chapitre 8 • Contractualisation et cahier des charges
PARTIE 4 • RÉALISER ET RÉGULER LA FORMATION :
LA PARTIE ÉMERGÉE DE L’INGÉNIERIE
- Chapitre 9 • Le plan de formation/ développement des compétences
- Chapitre 10 • La veille documentaire
- Chapitre 11 • Les tableaux de bord
PARTIE 5 • ÉVALUER : UNE ÉTAPE SANS FIN
- Chapitre 12 • Qu’est-ce qu’évaluer ?
- Chapitre 13 • Évaluation et formation
- Chapitre 14 • Évaluation de la formation
- Chapitre 15 • Pilotage de la fonction formation
- Chapitre 16 • Le métier de responsable de formation/développement des compétences
Les + en ligne
En complément de l'ouvrage, vous trouverez notamment ici les 22 fiches pratiques qui compléteront votre lecture.
