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  • Confucius en action

Confucius en action

Les principes du maître appliqués au management d'équipe
Domitille Germain, Bérénice Germain

Existe au format livre et ebook

Si vous l’aimez, comment ne pas le faire travailler dur  ? Si vous lui êtes loyal, comment ne pas le conseiller  ? Ji Wenzi réfléchissait trois fois avant d’agir. Confucius en l’apprenant, dit  : «  Deux fois, c’est bien suffisant.  » ...
En savoir plus
Parution : 
janvier 2017
Collection : 
Management/Leadership
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
Expédié sous 24h
Livraison en France métropolitaine uniquement
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  • Présentation
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  • Caractéristiques

Présentation du livre

Si vous l’aimez, comment ne pas le faire travailler dur  ? Si vous lui êtes loyal, comment ne pas le conseiller  ?

Ji Wenzi réfléchissait trois fois avant d’agir. Confucius en l’apprenant, dit  : «  Deux fois, c’est bien suffisant.  »

Le gouverneur de She interrogea Confucius sur l’art de gouverner. Confucius dit  : «  La population locale est heureuse  ; les populations voisines affluent.  »

Comment gouverner les hommes  ? C’est la tâche quotidienne du manager :  motiver et développer les collaborateurs  pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. 

Destinés aux princes dans l’Antiquité chinoise pour les aider à gouverner, les principes de Confucius sont aujourd’hui source d’inspiration pratique pour les managers. 

Vous trouverez dans cet ouvrage  :

  • Une  transposition concrète des principes de Confucius  pour le manager.
  • Une démarche en 5 étapes pour motiver les équipes.
  • Des  témoignages de managers et de chefs d’entreprise.

Sommaire de l'ouvrage

Apprendre pour agir.  Qui est Confucius  ?  Pourquoi lire Confucius ?  Action !  Le manager  : un faisceau de relations.  Prendre sa place dans les relations hiérarchiques.  Développer les relations entre pairs.  Gérer les relations hors hiérarchie.  Agir sur soi-même.  Les leçons de l’expérience  : l’apprentissage en situation.  Apprendre des autres, tous les autres.  S’il vous reste du temps  : apprendre des livres.  Agir dans la durée  : de l’art de rester serein.  Indépendant du jugement de la foule.  Imperturbable dans son dessein.  Mettre en pratique au moment opportun.  Agir  : l’unique but.  Agir avant de parler.  Servir les hommes, servir l’organisation.  L’homme de bien en action.  L’amélioration permanente.  La rémunération.  Le choix des collaborateurs.  La gestion d’équipe au quotidien. Conclusion :  Gouverner dans la joie.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Domitille Germain
    Domitille Germain
    Consultante, enseignante
  • Germain Bérénice
    Bérénice Germain

Caractéristiques du livre

Pages
168 pages
Format
160 x 220 mm
Collection
Management/Leadership
Parution
janvier 2017
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100759873

EAN Ebook : Epub FXL

9782100761135

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