Ortophile – ‘Truffé d'exemples, de techniques facilement applicables, de mises en situation et de témoignages, ce livre révèle les secrets de cet art subtil que constitue la motivation’.

Présentation du livre

Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ?
Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ?
Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre la motivation ?
Quels sont les vrais secrets des managers les plus motivants ?
Comment aller plus loin et déclencher la passion ?

Vous êtes manager, débutant ou confirmé, et vous voulez répondre à ces
questions ? Cet ouvrage est fait pour vous et vous aidera à doper la motivation
de vos équipes et à gagner ainsi en performance. En effet, manager, c’est
aussi motiver ses collaborateurs.
Truffé d’exemples, de techniques facilement applicables, de mises en
situation et de témoignages, ce livre vous révèle les secrets de cet art subtil
que constitue la motivation.

Dans cette 2e édition, l’auteur met l’accent sur :
- les langages de la reconnaissance, ou comment exprimer votre reconnaissance à vos collaborateurs pour les motiver durablement ;
- les 15 « tueurs de motivation » : ces phrases qui torpillent la motivation sans qu’on s’en rende compte.

Sommaire de l'ouvrage

Les principes fondamentaux de la motivation. Les théories incontournables de la motivation. Idées reçues et croyances erronées à propos de la motivation. L'art de motiver ses collaborateurs. Avant de vouloir motiver, éviter de démotiver ! Motiver, un acte de vente. Les 8 commandements pour déclencher la motivation. Pour aller plus loin et déclencher la passion. Six principes universels pour susciter l'enthousiasme et la passion. Conseils de maîtres motivateurs. Annexes (sondage portant sur la motivation dans l'entreprise aujourd'hui, Le test SACRE, Discours de Martin Luther King, Discours de Steve Jobs...).