Recherche : Entreprise et économie > Management et RH

Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde...

Droit du Travail en 28  fiches

La rémunération ne se résume pas à  un simple chiffre sur une fiche de paie.  Bien plus complexe, elle est influencée par de nombreux facteurs, tels que les  normes sociales...

«  Jusqu’ici, je n’en pensais pas moins mais, comme la majorité des travailleurs, j’étais un employé relativement docile qui encaissait  en silence.  »

Et si vos choix n’étaient pas aussi rationnels que vous le pensez ? Aujourd’hui, plus

Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les  employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et  du bien-être...

Ouvrage de référence  depuis sa première publication en 1994,  Méthodes de recherche en management  présente les différentes étapes du travail de...

Enjeu central de la gestion des ressources humaines, la rémunération constitue le levier majeur de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques : stratégie d...

Être manager, c’est jongler avec les différentes facettes de son métier : gérer les conflits, renforcer l’esprit d’équipe, être initiateur de changements… Car si on demande...

Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une...

La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l’économie, la sociologie, la...

Ouvrage labellisé FNEGE catégorie «  Manuel de l’enseignement supérieur »