Recherche : Entreprise et économie > Management et RH

ANIMER UNE RÉUNION EFFICACE, ÇA S’APPREND !

Les + :...

Comment évaluer l’impact des actions de formation ?  Quelles méthodes et pratiques permettent de professionnaliser  durablement cette évaluation ?  Comment inscrire cette...

Comment a évolué le paysage de la formation professionnelle dans un contexte de transformations économiques, technologiques et sociétales sans précédent ? Quelle est l...

• Qu’est-ce que l’agilité ?
...

Avec les technologies numériques, de nouvelles formes d'échanges, de partages et de relations humaines apparaissent et bouleversent nos vies. Les managers sont au premier...

Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous...

Oubliez les formations descendantes et monotones ! Pour capter l’attention du public et des nouvelles générations, place à une pédagogie dynamique qui permet d’expérimenter,...

En 48 pages  et  16 fiches pratiques, le  Petit Formation  fournit tous les  savoirs fondamentaux de  la fonction Formation, des...

Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les  employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et  du bien-être...

Ouvrage de référence  depuis sa première publication,  Méthodes de recherche en management  présente les différentes étapes du travail de recherche...

Ouvrage labellisé FNEGE catégorie «  Manuel de l’enseignement supérieur »