E-management
Existe au format livre et ebook
La presse en parle
« La transformation numérique entraine des modifications radicales dans la société […] La management est également touché. Selon Marc Lippa, les missions du manager sont amenées à évoluer. » Widoobiz
« Les auteurs expliquent les impacts de ces transformations sur le management et les différents outils numériques susceptibles d’aider l’e-manager dans ses tâches d’appui et de supervision de l’e-collaboration des salariés. » Entreprise & Carrières
Présentation du livre
Avec les technologies numériques, de nouvelles formes d'échanges, de partages et de relations humaines apparaissent et bouleversent nos vies. Les managers sont au premier rang de ces transformations.
Cet ouvrage a pour objet de les aider à faire évoluer leurs pratiques managériales, car la transformation digitale ne peut s'opérer sans managers engagés et promoteurs de ces nouvelles manières de travailler.
E-Management présente le contexte de la transformation numérique, ses impacts sur le management, avant d'expliciter les différents outils à la disposition des managers - de l'intranet 2.0 au micro-blog- et leurs meilleurs usages.
Sommaire de l'ouvrage
La e-transformation. La révolution numérique. La e-transformation des entreprises. Les grandes tendances des intranets, outils collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise. Les stades de maturité des entreprises. Impacts de la e-transformation sur le management. Le rôle classique du manager. De nouvelles contraintes et missions. les nouveaux rôles des managers. La structure d’un intranet 2.0. De l'intranet info/com à l'intranet collaboratif. Les apports des RSE. Les différents types de communautés. Les fonctions sociales.Les formats « classiques » de l’intranet. Le Blog. Le Wiki. Les forums. Le micro-blogging. Le mail, les bibliothèques et les outils en temps réel. Pour tous ces outils, 4 sections opérationnelles : 1. Les fonctionnalités 2. Les usages 3. En quoi la vie du manager va-t-elle changer ? 4. Les bonnes pratiques. Fiches outils.
