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  • Sociologie du changement

Sociologie du changement

Pourquoi et comment changer les organisations
François Dupuy
Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la...
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Parution : 
janvier 2011
Collection : 
Stratégies et management
Marque : 
Dunod
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Présentation du livre

Guide d'accompagnement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de changement rencontrant des résistances, dans les organisations privées et publiques. De très nombreux cas d'entreprises analysés. Cet ouvrage est issu de la fusion des deux précédents ouvrages de l'auteur (Le Client et le bureaucrate, L'Alchimie du changement). Une bible. Ouvrage lauréat du Prix du livre RH 2005 Sciences Po/Syntec Recrutement, organisé en partenariat avec Le Monde et alapage.com.

Sommaire de l'ouvrage

La victoire du client : un défi pour les organisations. Un monde incertain. La victoire du client. Qu'est-ce qu'une bureaucratie. Requiem pour la bureaucratie. Changer, mais quoi ? La démarche de changement. Critique de la raison pure : le cadre de référence. La démarche : des problèmes aux priorités. La démarche : des priorités aux leviers. La mise en oeuvre : le moment du changement. La mise en oeuvre : jouer la confiance. Le cas particulier des organisations publiques.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Dupuy François
    François Dupuy
    Sociologue, Expert en organisation des entreprises.

Caractéristiques du livre

Pages
304 pages
Format
155 x 240 mm
Collection
Stratégies et management
Parution
janvier 2011
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100559176

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