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Accueil>Entreprise et économie>Management et RH>Management - Leadership
  • Corporate Rebels

Corporate Rebels

8 alternatives pour transformer radicalement le travail
Joost Minnaar, Pim De Morree

Existe au format livre et ebook

" Un livre éminemment intelligent et original " Isaac GetzVous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate...
En savoir plus
Parution : 
septembre 2020
Collection : 
HORS COLLECTION
Marque : 
Dunod
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Accès rapide
  • La presse en parle
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Actualités
  • Caractéristiques

La presse en parle

Management : «  Une plongée rafraîchissante et pragmatique qui ravira tous les allergiques au diktat corporate.  »

L'ADN.eu  :  «  L’entreprise, dans son modèle traditionnel, est à bout de souffle. Pour la réinventer, deux corporate rebels proposent 8 solutions.  »

Présentation du livre

" Un livre éminemment intelligent et original " Isaac GetzVous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel  !

L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tout simplement plus.
La bonne nouvelle  ?
Il existe des solutions et elles ne sont pas seulement théoriques.

De nombreuses organisations pionnières ont déjà sauté le pas.  Joost Minnaar et Pim de Morree sont partis à la rencontre de ces pionniers, qui œuvrent à tous les niveaux au sein entreprises les plus progressistes du monde. Toutes essaient de faire autrement, toutes sont plus performantes que la moyenne.

Rejoignez-les dans leur aventure et découvrez les 8 pratiques qui paralysent les organisations d’aujourd’hui, et autant de valeurs alternatives vers lesquelles se tourner.

Ce livre est destiné à tous ceux qui sont convaincus que le monde du travail peut et doit être transformé. Que vous soyez un dirigeant, un salarié rebelle étouffé par une entreprise corporate ou un manager piégé dans un système défaillant… ce livre vous donnera l’envie et les moyens de passer à l’action  !

Sommaire de l'ouvrage

Introduction : Faire le grand saut

  1. Passer du culte du profit > à  raison d’être et  valeurs
  2. De l'organisation pyramidale > à  des équipes en réseau
  3. De l'autoritarisme > à  l'accompagnement
  4. De la planification > à  l'expérimentation et l'adaptation
  5. Des règles et du contrôle > à  la liberté et la confiance
  6. D'une autorité centralisée > à  une autorité distribuée
  7. De la culture  du secret > à la transparence radicale
  8. Des fiches de postes figées > à l'exploitation des talents

Rejoignez la révolution : voir, c'est croire
Réflexions

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Minnaar Joost
    Joost Minnaar
    Co-fondateur de Corporate Rebels.
  • De Morree Pim
    Pim De Morree
    Co-fondateur de Corporate Rebels.
Traducteur : 
Louise Péroche

Actualités

Upskilling : Manager en préparant « le coup d’après » avec votre équipe
Actualité
Manager : préparez « le coup d’après » avec votre équipe
L’upskilling n’est pas qu’une question de formation. Il se construit à l’échelle de l’individu, de l’équipe et de toute l’entreprise. Rendre un collaborateur acteur de son parcours, favoriser la mobilité professionnelle pour développer la culture de l'apprentissage
Upskilling
  • Actualité Manager : préparez « le coup d’après » avec votre équipe
   
Voir plus d'actualités

Caractéristiques du livre

Pages
224 pages
Format
140 x 215 mm
Collection
HORS COLLECTION
Parution
septembre 2020
Marque
Dunod
Public
Tout public
EAN
9782100815685

EAN Ebook : Epub

9782100818259

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