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  • Optimiser les entretiens de compétence

Optimiser les entretiens de compétence

Entretien annuel d'évaluation - Bilan d'étape professionnel - Entretien de 2e partie de carrière
Collection : 
100% pratique, Dunod
Parution : 
avril 2011
Annabelle Grésillon, Philippe Bernier

Existe au format livre et ebook

Étape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur.  La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à...
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Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

Présentation du livre

Étape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur. 
La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessitent de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise.
Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité.
Structure commune dans les chapitres des ouvrages de la collection 100% pratique entreprise :
 
I - Se poser les bonnes questions 
II - Développement illustré d'exemples et d'encadrés (En pratique et Savoir)
III - Faites le point
III - Application : Se tester et A vous de jouer

Sommaire de l'ouvrage

Introduction : droit de la formation. Les entretiens de la compétence. De l'initiative de l'employeur. (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel...) De l'initiative plutôt partagée (entretien de seconde partie carrière...) De l'initiative du salarié (bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, accompagnement de la VAE...) Les démarches globales. Les démarches de l'employeur. Les démarches du salarié. Les démarches partagées.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Grésillon Annabelle
    Annabelle Grésillon
    Consultante en droit et ingénierie de la formation
  • Bernier Philippe
    Philippe Bernier
    Consultant, formateur et professeur d'ingénierie de la formation à Paris et Lille.

Caractéristiques du livre

Pages
192 pages
Format
150 x 210 mm
Collection
100% pratique
Parution
avril 2011
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100555284

EAN Ebook : Pdf

9782100564958

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