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Je découvre un extrait du livre

Toute la fonction Formation

Savoirs. Savoir-être. Savoir-faire
Philippe Bernier

Existe au format livre et ebook

- Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation. - Un caractère fortement opérationnel. Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau...
En savoir plus
Parution : 
février 2015
Collection : 
Toute la fonction
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
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  • La presse en parle
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  • Sommaire
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  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

La presse en parle

« Les connaissances nécessaires à tout professionnel de la formation. » L’inffo formation

« C’est l’approche synthétique entre savoirs, savoir-faire et savoir-être que propose l’auteur […] » Entreprise & Carrières

Présentation du livre

- Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation.
- Un caractère fortement opérationnel.
Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC.
Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation.
Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation.
Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels.

Sommaire de l'ouvrage

Les savoirs. Du droit à la formation à l'obligation de former. L'inégniérie de la formation. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : définir ses rapports à la formation
Les savoir-faire. Plan de formation : construire une démarche formation efficace. De l'évaluation au bilan formation et inversement : mettre en oeuvre une démarche cohérente. Financement de la formation :  optimiser le budget formation.
Les savoir-être. Acteurs internes de la formation : postures à adopter au regard de la direction, de la DRH et des partenaires sociaux. Acteurs internes de la formation : postures à adpoter au regard des managers, des salariés et de l'organisme de formation. Acteurs externes de la formation : postures àa adopter au regard de la branche professionnelle, de l'OPCA et des prestataires de formation.
 

Les + en ligne

1 Compléments

Cadenas 01_Outils opérationnels

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Bernier Philippe
    Philippe Bernier
    Dirigeant (groupe Jualbe, Caraxo), consultant en droit, en ingénierie formation, GPEC, n

Caractéristiques du livre

Pages
352 pages
Format
150 x 210 mm
Collection
Toute la fonction
Parution
février 2015
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100715558

EAN Ebook : Pdf

9782100718658

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