Comprendre et pratiquer les Techniques d'Optimisation du Potentiel - 4e édition
L'ouvrage présente une démarche inédite créée par un médecin et psychologue français et rodée depuis des années.
Développez votre leadership relationnel
Le leadership repose avant tout sur une intelligence relationnelle. Ce savoir-faire est encore plus essentiel dans une société en mouvement constant demandant une forte...
Eloge du bordel organisé en entreprise
Avec humour, l'ouvrage expose comment créer en 5 étapes une entreprise créative et performante, où les hommes et les femmes donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Intervenir dans les organisations avec l'Analyse Transactionnelle
Le recours aux concepts de l’analyse transactionnelle est particulièrement pertinent pour comprendre et éclairer les grands bouleversements sociaux et...
Introduction à la pratique du Processwork - Du conflit à la coopération
Cet ouvrage a pour objectif de présenter au lecteur un outil novateur, extrêmement créatif et puissant dans la résolution des conflits et des situations générant tensions et...
L'art martial du leadership
Les leaders, tant dans la vie publique que dans la sphère professionnelle, peuvent être désavoués. Condamnés parfois pour leur usage du pouvoir qui peut prendre un chemin...
L'art véritable du maître coach - 3e édition
Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour...
L'élément humain
Will Schutz est l'un des plus grands consultants psychologues des organisations aux Etats-Unis. Pour Schutz, il existe un principe fondamental : les êtres humains ont besoin...
L'Entreprise appréciative
Un management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle...
L'intelligence de la Relation en coaching - 2e édition
Depuis plusieurs années la situation économique s’est dégradée, les problématiques d’organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s’est accru....
L'intelligence spirituelle au coeur du leadership -
Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders...
L'Organisation résonante
La crise sanitaire sans précédent que nous traversons a révélé combien il est important, pour un Dirigeant et son équipe, de bien connaître le fonctionnement intime de son...