Livres : Entreprise et économie > Management et RH

Dans ce livre, destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, l'auteur, partant de l'analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l...

L'entretien professionnel est une des nouveautés de la réforme de la formation professionnelle (4 mai 2004). Après avoir fait l'objet de l'article 1 de l'Accord national...

La cohérence d'une équipe de direction est sa capacité à différencier en son sein les responsabilités, les décisions et les actions des différents managers et à les intégrer...

Le monde de la formation professionnelle connait de profondes mutations (utilisation massive des TIC, gestion des savoirs, des compétences, etc.). Les auteurs, spécialistes...

Fondateur et président de Sociovision Cofremca, l'auteur a accumulé, durant plus de cinquante ans, des données qui permettent d'éclairer d'un jour tout à fait nouveau l...

Remise au coeur du débat à l'occasion de la loi de modernisation sociale de janvier 2002, la gestion de l'expérience professionnelle est désormais un axe incontournable de la...

Tête à tête entre un journaliste souvent pressé et un interviewé qui ne maîtrise pas toujours les règles du jeu, l'interview n'est pas une conversation de salon. Cet...

La formation connaît une profonde mutation portée par des salariés toujours demandeurs mais dont le temps est compté et des entreprises au prise avec des budgets serrés....