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Recherche : Entreprise et économie > Management et RH

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Donner un sens au travail

Donner un sens au travail

Pratiques et outils pour l'entreprise
Caroline Arnoux-Nicolas

Qu’est-ce que le sens du travail ?
Comment appréhender la perte de sens au travail ?
Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ?

Parution : 
octobre 2019
Collection : 
Ressources humaines
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Relations sociales en entreprise

Relations sociales en entreprise

Engager avec succès dialogue et négociation
Philippe Bernier

Les récentes législations ont entraîné une révolution dans les pratiques relatives au droit du travail et plus particulièrement dans l’approche du dialogue et des...

Parution : 
octobre 2018
Collection : 
Ressources humaines
Marque : 
Dunod
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Marketing RH

Marketing RH

Réussir l'orientation marché de la politique RH
Franck Brillet, Franck Gavoille

Cet ouvrage présente une nouvelle approche de gestion et management des ressources humaines : le marketing RH, nécessaire pour répondre aux défis sociaux,...

Parution : 
septembre 2017
Collection : 
Management Sup
Marque : 
Dunod
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Innovation : 50 Success Stories

Innovation : 50 Success Stories

Ruptures, héritages et coups de génie
Thierry Bouron

Google, Airbnb, Amazon, Wikipedia, Blablacar, Snapchat... mais aussi les premiers courriers de l’Antiquité, les carosses publics du XVIIe siècle, le Minitel ou le micro...

Parution : 
mars 2017
Collection : 
HORS COLLECTION
Marque : 
Dunod
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Marketing RH

Marketing RH - 4e édition

Comment devenir un employeur attractif
Philippe Liger

- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d’employeur?

Parution : 
septembre 2016
Collection : 
Ressources humaines
Marque : 
Dunod
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Vie perso/Vie pro

Vie perso/Vie pro

Comment les (ré)concilier ?
Brigitte Bellégo

Comment trouver (ou retrouver) l’équilibre entre vie professionnelle et vie
personnelle ? Temps on et temps off ? Si vous tenez ce livre entre vos mains,

Les + en ligne : 
9 contenus complémentaires avec ce livre
Parution : 
février 2016
Collection : 
Efficacité professionnelle
Marque : 
Dunod
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Maîtriser ses recrutements

Maîtriser ses recrutements - 5e édition

Trouver le bon candidat à l'ère du digital
Hélène de Falco

Vous voulez améliorer votre processus de recrutement et fiabiliser vos décisions ? Besoin d’outils, de méthodes simples et efficaces ? Ce guide est fait pour vous !<...>

Parution : 
janvier 2016
Collection : 
Fonctions de l'entreprise
Marque : 
Dunod
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La gestion des talents

La gestion des talents - 2e édition

Cécile Dejoux, Maurice Thévenet

En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations,...

Parution : 
septembre 2015
Collection : 
Management Sup
Marque : 
Dunod
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Animez vos réunions !

Animez vos réunions ! - 2e édition

Méthodes et outils pour conduire vos groupes avec succès
Julia Kalfon

Vous devez animer une réunion ? De quel type ? Attention, toutes les réunions ne se ressemblent pas !

Les + en ligne : 
1 contenu complémentaire avec ce livre
Parution : 
mars 2015
Collection : 
Efficacité professionnelle
Marque : 
Dunod
En réimpression
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lorsque cet ouvrage sera disponible
Gestion des compétences et GPEC

Gestion des compétences et GPEC

Cécile Dejoux

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements...

Parution : 
avril 2013
Collection : 
Les Topos
Marque : 
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Alternance : cultivez les talents de demain

Alternance : cultivez les talents de demain

Apprentissage, professionnalisation, formation continue... : un système gagnant-gagnant
Antoine Pennaforte, Stéphanie Pougnet

L’alternance (terme générique qui englobe l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, également les systèmes « hors contrats ») constitue à la fois un système d...

Parution : 
septembre 2012
Collection : 
Fonctions de l'entreprise
Marque : 
Dunod
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Construire un bilan social

Construire un bilan social

Outil de pilotage et de développement stratégique
Amélie Marçay

Les entreprises privées de plus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer annuellement un Bilan social. Reflet de l’entreprise d’un point de vue social, il est...

Parution : 
avril 2011
Collection : 
Fonctions de l'entreprise
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