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Construire un bilan social

Outil de pilotage et de développement stratégique
Amélie Marçay

Existe au format livre et ebook

Les entreprises privées de plus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer annuellement un Bilan social. Reflet de l’entreprise d’un point de vue social, il est présenté aux organisations syndicales et aux actionnaires, puis diffusé à l...
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Parution : 
avril 2011
Collection : 
Fonctions de l'entreprise
Marque : 
Dunod
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Présentation du livre

Les entreprises privées de plus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer annuellement un Bilan social. Reflet de l’entreprise d’un point de vue social, il est présenté aux organisations syndicales et aux actionnaires, puis diffusé à l’ensemble des collaborateurs. Il s’agit donc non seulement d’un outil de pilotage et de développement stratégique, mais aussi d’un puissant vecteur de communication. Or, sa construction est peu aisée car les informations sur le mode de calcul des indicateurs sont peu accessibles. Cet ouvrage permet de construire, puis analyser un Bilan social adapté à l’entreprise. L’auteur aborde la liste exhaustive des indicateurs du Bilan et guide le lecteur pas à pas dans le calcul et l’interprétation. Astuces, conseils et fiches pratiques permettent de gagner en efficacité.

Sommaire de l'ouvrage

Objectifs et enjeux. Le cadre juridique. Les indicateurs : les calculer et les interpréter. Emploi. Rémunérations et charges accessoires. Conditions d’hygiène et de sécurité. Autres conditions de travail. Formation. Relations professionnelles. Autres conditions de vie relevant de l’entreprise. Projection : Bien-être et travail. Communiquer sur le Bilan Social. Conseils et astuces pour gagner du temps.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Marçay Amélie
    Amélie Marçay
    Responsable RH - SNCF Géodis

Caractéristiques du livre

Pages
192 pages
Format
140 x 220 mm
Collection
Fonctions de l'entreprise
Parution
avril 2011
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100551552

EAN Ebook : Epub

9782100562053

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