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Et si le jeu devenait votre meilleur allié pour cultiver le bien-être au travail  ?...

«  Ça va prendre combien de temps à ton avis  ?
— Six mois maximum. Six mois pendant lesquels tu assureras l’intérim en tant que patron.  »

L’espace de travail, lorsqu’il est bien pensé, peut devenir un véritable outil pour incarner la marque employeur. Taylor partait déjà de ce principe au début du xxe siècle...

ANIMER UNE RÉUNION EFFICACE, ÇA S’APPREND !

Et si la clé du leadership à l’ère de l’IA résidait dans l’intelligence relationnelle ?
 

À trop vouloir maîtriser l’incertitude et diminuer le risque, nos organisations se sont enivrées de processus et de procédures. Résultats  : les systèmes s’alourdissent,  les...

Le changement c’est perdre un existant connu pour un avenir justifié par un progrès. Le changement est simultanément une prise de risque et un formidable élan d'émancipation...

• Quelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales  ?
...

L’agilité est dans l'air du temps, mais de quoi s’agit-il vraiment ?

Qu’est-ce que la génération Z, quelles sont ses particularités ?

« Creative Attitude comble une lacune majeure de la réflexion et de la littérature managériale. Il le fait d’une manière originale, créative et concrète. Je suis...

Comment rendre Kanban accessible à tout lecteur souhaitant adopter
cette méthode d’amélioration et de gestion des flux ?