Livres : Entreprise et économie > Management et RH > Management - Leadership

La complexité des situations de travail conduit les managers à prendre en charge la gestion des compétences de leurs équipes, rôle auquel ils ne sont pas formés. Cet ouvrage...

Dans un contexte difficile, le manager doit de plus en plus souvent assumer alternativement des rôles d'expert, de hierarchique, de chef de projet, de manager transversal, de...

L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise sur son écosystème  et le développement des technologies collaboratives impulsent des transformations...

• Que signifie négocier pour un manager ?
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Si vous étiez un manager parfait :
→ Vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe et capable de les sanctionner en cas de faute…

L’environnement de l’entreprise se complexifie et les attentes des salariés changent : perte de repères avec la crise, évolution du rapport à l’autorité... Il devient de plus...

En 48 pages et  16 fiches pratiques, le  Petit Management  fournit toutes les compétences fondamentales  du management, via des...

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L'ouvrage - explique les liens entre travail, plaisir et engagement ; - propose un référentiel nouveau pour analyser les problématiques et effectuer les choix managériaux,...

Nous vivons dans un monde qui crée des clivages immenses entre les êtres humains : entre pays, cultures, entreprises ou collaborateurs. Pourtant, les entreprises font face à...

S’appuyant sur les apports scientifiques de Will Schutz et de l’éthologie, et sur plus de 25 ans d’expérience auprès de managers d’entreprises, l’auteur nous livre dans cet...

Le leadership, c’est activer le pouvoir d’agir des personnes pour qu’elles aient envie de l’utiliser au service de buts communs. Loin d’être un voeu pieux, favoriser l...