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Accueil>Entreprise et économie>Management et RH>Ressources humaines
  • Théories de la motivation au travail

Théories de la motivation au travail

Salvatore Maugeri

Existe au format livre et ebook

Comment entretenir l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le manager peut-il exploiter la motivation de ces collaborateurs pour en obtenir le meilleur ? Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des...
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Parution : 
avril 2013
Collection : 
Les Topos
Marque : 
Dunod
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Présentation du livre

Comment entretenir l'intérêt pour un métier au fil des jours ?
Le manager peut-il exploiter la motivation de ces collaborateurs pour en obtenir le meilleur ?
Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des différentes théories de la motivation au travail à travers ses écoles (classique, relations humaines, néoclassique). Il offre une analyse critique des apports de chacune et montre en quoi elle représente une avancée pour la pensée managériale.

Cette nouvelle édition mise à jour est enrichie d'exemples et illustrations pratiques (cas réels).
L'étudiant, le manageur et tout lecteur désireux d'approfondir la question pourront à travers ce livre appréhender plus de 100 ans de réflexion sur la motivation au travail.

Sommaire de l'ouvrage

Motivation au travail : définition. La motivation chez les "classiques". La motivation au sein de l'école des relations humaines. La motivation  chez les  psychosociologues. La motivation chez les  psychologues et cogniticiens. Les théories de la motivation dans les entreprises post-tayloriennes. Les questionnements en suspens.

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Salvatore Maugeri
    Salvatore Maugeri
    Maître de conférences à l'IUT de Chartres

Caractéristiques du livre

Pages
128 pages
Format
110 x 180 mm
Collection
Les Topos
Parution
avril 2013
Marque
Dunod
Public
De Bac à Bac +3
EAN
9782100589296

EAN Ebook : Epub

9782100599059

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