Du changement à la transformation
Présentation du livre
Pour répondre à la montée en puissance du digital, aux nouvelles innovations entrepreneuriales, au travail collaboratif et à de nombreux autres changements, les entreprises mettent en oeuvre des politiques de transformation. Celles-ci, matérialisées par des directions de la transformation, ont pour objectif de gérer l’ensemble des projets de manière cohérente avec l’apparition de nouveaux métiers.
Cet ouvrage propose des pistes pratiques et des outils de gestion de la transformation dans les entreprises d’aujourd’hui, au travers d’enquêtes, d’études mais aussi de témoignages pour construire le futur.
Sommaire de l'ouvrage
Introduction. La révolution digitale. Vers des organisations magnétiques et un leadership inspirant. Changement exponentiel et difficultés de transformation. De la conduite du changement à la gestion de la transformation. Les Directions de la Transformation. Regards croisés : des démarches de gestion de la transformation dans quatre entreprises. Construire le futur au lieu de suivre un présent : la question de la prospective. Annexes
