Recherche : Entreprise et économie > Vie professionnelle > Développement personnel au travail
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Bouddha : leçons de sagesse pour l'entreprise
Une entreprise, quelle que soit sa taille, ne saurait aujourd'hui se concentrer exclusivement sur le profit. La véritable évaluation de sa valeur doit désormais prendre en...
Décider dans un monde complexe
L'ouvrage part de l'hypothèse que le décideur moderne reste profondément ancré dans des postures de type chasseur-cueilleur, en dépit du vernis culturel qui l'aide à...
Déconnecte si tu oses
Comment ne rien faire dans cette culture de l’immédiateté ? Rivés en permanence sur les écrans, on se retrouve avec une cervelle en compote et une capacité de concentration...
Devenir leader de la coopération - 2e édition
Par l'auteur de la Stratégie de la bienveillance, plébiscité par les managers et les coachs. Ce manuel explicite avec clarté les...
Disruptez-vous !
Dans un monde en perpétuel mouvement, l'adaptabilité et la créativité sont des qualités cruciales. Les entrepreneurs et les chefs d’entreprise doivent ...
En finir avec la procrastination - 2e édition
Agir maintenant au lieu de repousser à demain.
Game of Pros - Apprendre à apprendre
Qui a dit qu’apprendre devait être ennuyeux ?
L'éloquence
Pour en finir avec le mythe de l’orateur charismatique !
Non, l’éloquence ne vient pas en un claquement de doigt.
La boîte à outils de la gestion du temps - 2e édition
Par où commencer ? Comment bien s’organiser ? Comment gagner du temps et être plus productif ? Comment clarifier les priorités ? Comment gérer la surcharge de travail, les...
Négociez votre vie : Relevez autrement vos défis professionnels -
LES SECRETS D’UN NÉGOCIATEUR D’EXCEPTION
Petit GPS philosophique de bien-être au travail
La philosophie étant l’art de regarder les choses avec sagesse et d'agir avec discernement, elle s’applique avec bonheur au monde du travail. L’objectif de ce petit guide...
Préparation mentale, coaching et performance en entreprise
La performance en entreprise est associée à des variables qui lui sont intinsèques, le plus souvent techniques et structurelles. Néanmoins, quand on parle de "performance" on...
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