Une entreprise, quelle que soit sa taille, ne saurait aujourd'hui se concentrer exclusivement sur le profit. La véritable évaluation de sa valeur doit désormais prendre en compte sa position par rapport aux valeurs humaines et aux réalités (économiques, sociales, écologiques, éthiques) de notre monde "global". Ce qui ne signifie pas, loin de là, que l'entreprise doive renoncer à être compétitive, mais que le fait d'investir en temps, en énergie et en argent dans la construction d'un monde moins égoïste peut désormais, sur de nombreux plans, devenir pour l'entreprise un atout. EN TIRANT LES LECONS des enseignements traditionnels du BOUDDHISME, Lloyd Field démontre que LES CADRES ET DIRIGEANTS PEUVENT ATTEINDRE DE NOUVEAUX SEUILS D'ACCOMPLISSEMENT PERSONNEL, de joie, de sérénité et de sagesse, dans leur vie professionnelle et dans leur vie personnelle et AFFIRMER LEUR ROLE EN TANT QU'ACTEUR D'UN CHANGEMENT GLOBAL DES MENTALITES.