Brillez aux tests de recrutement - Secteur public et Secteur privé
Présentation du livre
Les tests de sélection d'intelligence, d'aptitude et de personnalité sont utilisés depuis de nombreuses années dans les processus de recrutement des grandes entreprises et institutions du secteur publique (EDF, RATP, SNCF, Pôle emploi, Poste, Sécurité sociale, banques, compagnies d’assurance, etc.).
Conçu par des auteurs concepteurs de tests pour des écoles et des institutions, cet ouvrage propose :
- de maîtriser les tests d’intelligence et d’aptitude par la pratique.
Chaque module de formation présente les tests sous la forme de questions types corrigés pour amener le candidat à découvrir par lui-même les mécanismes logiques utilisés. Ces modules sont complétés par les notions théoriques et les conseils méthodologiques indispensables et des exercices corrigés pour que les candidats puissent s’entraîner. - De se préparer efficacement aux mises en situation professionnelle, aux tests de personnalité et aux tests projectifs.
Chaque chapitre présente le test, son objectif et comment il est utilisé par les recruteurs. Il contient également des questions types commentés et de nombreux conseils sont apportés aux candidats pour aborder sereinement ce type d’épreuve de sélection.
Sommaire de l'ouvrage
Votre livre. Test d'intelligence. Séries numériques, alphabétiques, alphanumériques et à base de symboles. Séries et analogies graphiques. Intrus. Matrices. Dominos et cartes à jouer. Opérateurs. Figures numériques. Tests d'intelligence spatiale. Tests d'attention, de mémoire et de vitesse de traitement. Test d'aptitude numérique. Nombres. Divisibilité d'un nombre premiers. Nombre premier PGCD et PPCM. Fractions. Racines et puissance. Expressions numériques, algébriques, équations. Unités de mesure et conversions. Proportionnalité et échelle. Pourcentage. Vitesse et débit. Périmètre et aires. Volumes et aires latérales. Probabilités, permutations, arrangement, combinaison. Moyenne et médiane. Quelques problèmes à connaître. Test d'aptitude verbale. Connaissance de la langue française. Compréhension d'un texte. Logique verbale. Mise en situation professionnelle. Ce que vous devez savoir. Test de jugement situationnel. Test du bac à courrier. Exercices de groupe. Tests en binôme. Assesment centers. Tests de personnalité. Ce que vous devez savoir. Le SOSIE. Le PAPI. Le potentiel de SIGMUND. Le MBTI. Tests basés sur le modèle des 5 grands facteurs ou Big Five. Les tests projectifs. Ce que vous devez savoir. Test de frustration de Rosenzweig. Test du village. Test de Rorschach.
