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  • Les Règles du jeu

Les Règles du jeu - 2e édition

Ce que toutes les femmes devraient savoir pour réussir au travail
Clara Moley

Existe au format livre et ebook

«  Être une femme impactait ma carrière. Que je le veuille ou non, que cela ait un sens ou pas, mon genre influait sur la manière dont on me percevait, dont on me considérait, dont je me comportais même (!) – donc sur celle dont j...
En savoir plus
Parution : 
mars 2025
Collection : 
HORS COLLECTION
Marque : 
Dunod
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Livraison en France métropolitaine uniquement
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Accès rapide
  • Présentation
  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Actualités
  • Caractéristiques

Présentation du livre

«  Être une femme impactait ma carrière. Que je le veuille ou non, que cela ait un sens ou pas, mon genre influait sur la manière dont on me percevait, dont on me considérait, dont je me comportais même (!) – donc sur celle dont j’évoluais.  »
 
Ancienne  trader  dans un environnement 100  % masculin, Clara Moley est vite confrontée au poids du genre sur sa trajectoire professionnelle, et à l’existence de freins à la fois extérieurs et intériorisés qui entravent sa progression.  Ce livre est le récit de sa prise de conscience et des enseignements qu’elle en a tirés pour reprendre la main sur sa carrière.
Demander ce que l’on veut, valoriser ce que l’on fait, négocier, surmonter le syndrome de la bonne élève ou celui de l’imposteur… à partir de son expérience, l’auteure développe une méthode – le «  micro-empowerment  » – pour permettre à chacune de surmonter les challenges du quotidien, un jour, une réunion, une négociation à la fois.

Se réapproprier les règles du jeu, pour donner toute sa mesure au travail et réussir, selon ses propres termes. Cette nouvelle édition est enrichie de deux thématiques qui ont, vous le verrez, un impact particulier sur les femmes et le travail : le sujet de l'argent et la maternité pour les concernées !

Sommaire de l'ouvrage

Disclaimer.  De l’intérêt des caricatures.  La petite histoire, et la grande.  Ce que ce livre peut vous apporter. La bonne élève, le fair play et la sourdine.

I. Le travail, c'est pas l'école
Préambule: déjà-vu, déjà vécu. If not you, who? Les "autres" clés de la réussite professionnelle.  Upside down  : renverser les perspectives et tout redéfinir.  Le droit « d’avoir la tête qui dépasse  ».

II.  Le micro-empowerment  : comment agir au quotidien
Agir, pour quoi faire? Le micro-empowerment, ou comment une carrière se joue d’abord dans les détails.  Le jour où j’ai renversé les perspectives.  Premier poste  : CEO.  Tirer le meilleur parti de son travail. Faire de son intérêt sa priorité  : se mettre au centre du jeu.  Le pouvoir de l’initiative. 

Faire sauter les derniers verrous. Le pont.

III. Les Règles du jeu
1 Votre travail est votre travail
2 L’entreprise a la mémoire courte
3 Réagir est un droit, et un devoir
4 La politique est une compétence comme les autres
5 Votre genre ne vous résume pas
6 De loin, on ne voit que les cathédrales
7 Les plats ne repassent pas
8 On ne peut pas plaire à tout le monde
9 Demain se joue aujourd’hui
10 Takes Two To Tango

 

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Moley Clara
    Clara Moley
    Auteure et productrice. Créatrice du podcast "Les Règles du Jeu".

Actualités

Lutter contre les inégalités hommes-femmes au travail
Actualité
Lutter contre les inégalités hommes-femmes au travail
Pour dépasser les stéréotypes de genre dans le monde de l’entreprise. Découvrez des ouvrages inspirants et des méthodes efficaces pour promouvoir l'égalité au sein de votre entreprise.
Clara Moley - les femmes challenges et carrieres
Interview
Clara Moley - Les Règles du Jeu
Permettre aux femmes de surmonter les challenges, de garder la main sur leur carrière, et de gagner du temps
Les Règles du jeu
  • Actualité Lutter contre les inégalités hommes-femmes au travail
  • Interview Clara Moley - Les Règles du Jeu
   
Voir plus d'actualités

Caractéristiques du livre

Pages
216 pages
Format
140 x 215 mm
Collection
HORS COLLECTION
Parution
mars 2025
Marque
Dunod
Public
Professionnel
EAN
9782100875795

EAN Ebook : Epub

9782100883431

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