Dans ce nouveau livre, les auteurs du bestseller "Rework - réussir autrement" repoussent en bloc l'idée communément partagée que de longues heures de travail, la frénésie et l'activisme effréné sont aujourd'hui les composantes obligatoires de la réussite des entreprises Après REWORK, Jason Fried et David Heinemeier Hansson proposent une nouvelle façon de travailler efficacement. Ils décrivent des modes d'organisation et une philosophie du travail qui permettent de mettre en place une culture idéale d'entreprise : ce qu'ils appellent l'« entreprise calme ». Leur livre dénonce le chaos, l'anxiété et le stress qui rongent des millions d'entreprises et gâchent la vie quotidienne de centaines de millions de salariés. Des journées qui n'en finissent pas, une surcharge de travail et le manque de sommeil sont affichés comme autant de médailles par de nombreux professionnels. Malheureusement, alors que cela devrait être considéré comme autant de symptômes de leur aveuglement, ce problème touche désormais toutes les catégories de salariés, et pas seulement ceux des grandes entreprises : les travailleurs indépendants, les sous-traitants, les auto-entrepreneurs se brûlent les ailes avec la même frénésie. Etre plus efficace, ce n'est pas passer toujours plus de temps au bureau, c'est gâcher le moins de temps possible et éliminer les tâches inutiles et les choses qui distraient de l'essentiel en augmentant le stress. Il est temps de cesser de glorifier la folie productiviste au bureau, et de promouvoir au contraire le calme et la sérénité

Sommaire de l'ouvrage

POUR COMMENCER Au boulot c'est la folie Un mot sur nous Votre entreprise est un produit LIMITEZ VOS AMBITIONS Faites retomber la pression Des pacifistes heureux Notre objectif : pas d'objectifs Ne changez pas le monde Faites les choses au fur et à mesure Le confort, c'est cool DEFENDEZ VOTRE TEMPS LIBRE 8 ça va, 40 c'est beaucoup Protectionnisme La qualité d'une heure Efficace > Productif Le mythe du travailleur acharné Quand le travail ne se fait pas au bureau Les heures de présence L'agenda en mode Tetris Le carcan du présentéisme Je reprendrai contact avec vous quand... FOMO ? JOMO ! NOURIISSEZ VOTRE CULTURE D'ENTREPRISE Nous ne sommes pas une famille Ils feront comme vous La batterie de la confiance Ne soyez pas le dernier à être informé La parole du propriétaire pèse une tonne Même les fruits les plus bas peuvent être hors de portée Ne trichez pas avec votre sommeil Un équilibre faussé Embauchez des performances, pas des CV Personne ne démarre au quart de tour Ignorez la guerre des talents Ne négociez pas les salaires A qui profitent les avantages en nature ? Des règles de bibliothèque Pas de pseudo-vacances Des adieux sereins DECORTIQUEZ VOTRE FONCTIONNEMENT Mauvais timing pour travailler en temps réel Délirants délais Ne réagissez pas du tac au tac Attention aux semaines de 12 jours La nouvelle normalité Les mauvaises habitudes l'emportent sur les bonnes intentions Indépendances L'engagement plutôt que le consensus Faites des concessions sur la qualité Réduire en avançant Pourquoi pas rien ? Assez Les plus mauvaises pratiques Quoi qu'il n'en coûte pas Réduisez votre charge de travail Trois, c'est déjà une entreprise Ne lâchez pas l'affaire Apprenez à dire non OCCUPEZ-VOUS DE VOS AFFAIRES Prenez des risques sans vous mettre en danger Voeux de saison Le calme est dans le noir Le prix perdant Diffusez et apprenez Promettez de ne rien promettre Copies conformes Le contrôle du changement Se lancer c'est facile, durer c'est plus difficile Ce n'est pas grave versus c'est la catastrophe Le bon vieux temps POUR FINIR Choisissez le calme Remerciements Bibliographie Ressources