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Accueil>Entreprise et économie>Vie professionnelle>Efficacité professionnelle
  • Travailler avec des personnalités difficiles

Travailler avec des personnalités difficiles - 3e édtition

Agressifs · Bavards · Critiques · Harceleurs · Intrusifs · Pinailleurs · Réfractaires · Saboteurs
Sandrine Weisz
Travailler avec des personnalités difficiles, ça s'apprend ! Bavard, polémiste, retardataire ou encore réfractaire au changement, faute de discernement et sans une réponse adaptée, les personnalités dites « difficiles » peuvent...
En savoir plus
Parution : 
octobre 2025
Collection : 
Efficacité et Bien-être au travail
Marque : 
Dunod
Logo dunod Fiche
À paraître
Parution : octobre 2025
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lorsque cet ouvrage sera disponible
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  • La presse en parle
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  • Sommaire
  • Auteur(s)
  • Caractéristiques

La presse en parle

"Les personnalités difficiles ne sont pourtant pas une fatalité, il existe des techniques pour se désensibiliser"  KaruMag

Présentation du livre

Travailler avec des personnalités difficiles, ça s'apprend !

Bavard, polémiste, retardataire ou encore réfractaire au changement, faute de discernement et sans une réponse adaptée, les personnalités dites « difficiles » peuvent durablement nuire au moral et à la santé des équipes et, à terme, à la performance de l’organisation. Comment les détecter ? Quelle attitude adopter pour déjouer leur influence ?

Qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un manager, d’un client… ce livre donne toutes les clés pour retourner à son avantage les comportements toxiques :

  • une présentation détaillée des traits de chaque personnalité réputée difficile ;
  • des méthodes pour les reconnaître ;
  • des conseils pour réagir face à leurs tactiques déstabilisantes ;
  • de bonnes pratiques managériales pour favoriser le dialogue avec elles.

Et même si le télétravail et les outils digitaux ont inventé de nouvelles formes de communication écrite et orale, les relations humaines sont loin de s'être apaisées ! Dans cette  3e édition, découvrez ces nouveaux profils : le collègue virtuel, l'égocentrique, le senior décomplexé, le fumiste ou encore l'accro aux réunions... et apprenez à travailler avec !

Sommaire de l'ouvrage

Préambule
Un sujet de santé au travail

Partie 1. Face aux "perturbateurs", réagissez bien
1. Où rencontre-t-on des personnalités difficiles ?
2. Pourquoi un interlocuteur devient-il difficile ?
3. Comment se désensibiliser face aux comportements difficiles ?
4. Comment réguler un auditoire ?
5. Comment avoir de l'autorité sans être autoritaire ?
Conclusion partie 1 - Les mini-procédures ou techniques 

Partie 2. Démasquez les perturbateurs pour les gérer
- L'expert technique
- Le collègue virtuel
- L'égocentrique
- Le muet énigmatique
- Le senior décomplexé
- Le spécialiste du hors sujet
- Le fumiste
- Le "génération Z" zappeur
- Le chef imprévisible
- Le saboteur volontaire
- Le critique récurrent
- L'accro aux réunions
- Le retardataire systématique
- Le harceleur moral
- Le pinailleur casse-pieds
- Le bavard incorrigible
- L'insinuateur ironique
- Le réfractaire au changement
- L'agressif péremptoire
- Le polémiste de mauvaise foi
 

Auteur(s) de l'ouvrage

  • Sandrine Weisz
    Sandrine Weisz
    Journaliste et spécialiste du monde du travail.

Caractéristiques du livre

Pages
192 pages
Format
140 x 215 mm
Collection
Efficacité et Bien-être au travail
Parution
octobre 2025
Marque
Dunod
Public
Tout public
EAN
9782100885961

EAN Ebook : Epub

9782100891474

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