L'art du marketing to women
Est-il possible de faire du marketing to women sans tomber dans les stéréotypes du gender marketing ? Loin du concept désuet de la ménagère de moins de 50 ans,...
L'assurance demain
Peu de gens le savent, mais l’assurance est la première « industrie » au monde, devant l’automobile, l’agroalimentaire, les réseaux sociaux ou même les...
L'atout senior
La France se trouve, de fait, parmi les pays de l’UE ayant les plus bas taux d’activité pour les 55-65 ans. Il y a donc risque pour le système des retraites. Comment y...
L'autohypnose pour s'épanouir dans son travail
En véritable chef des opérations, votre cerveau est aux commandes pour assurer votre survie. Il gère automatiquement, bien souvent sans que vous vous en rendiez compte, vos...
L'avenir appartient aux PME
Alors qu’elles emploient la moitié des salariés français, les TPE-PME sont trop souvent éclipsées des débats et des actions concernant "les entreprises", en...
L'économie politique - 6e éd.
L'économie politique analyse les moyens d'action des collectivités et des gouvernements en matière de politiques économiques. Ce manuel en fait une analyse complète en...
L'éloquence
Pour en finir avec le mythe de l’orateur charismatique !
Non, l’éloquence ne vient pas en un claquement de doigt.
L'empathie pour manager
À l’ère des nouvelles formes d’organisation et de la transformation digitale, où l’intelligence artificielle concurrence l’humain, l’empathie propose une voie managériale...
L'Empowerment
- Qu’est-ce que l’empowerment ?
- Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises ?
- Comment procéder à sa mise en place ?
L'énergie du leader
Nous sommes tous singuliers, chacun de nous a une énergie qui lui est propre. Un leader efficace mobilise les énergies d’une équipe, pour amener chacun à s...
L'entreprise du XXIe siècle sera féministe
Il faudra 500 ans, voire 1 000 ans dans le pire des cas, pour atteindre une réelle égalité femmes-hommes.
L'entreprise durable
L'entreprise/organisation du XXIe siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la...
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