Le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie est un concours de la fonction publique d’état de catégorie B, il est accessible par voie interne et externe et a lieu 2 fois par ans *.

Le concours de contrôleur des finances publiques est un concours de la fonction publique d’état de catégorie B, il est accessible par voie externe ou interne et a lieu tous les ans.

Le concours Gardien-brigadier de police municipale - Garde champêtre est un concours de la fonction publique territoriale de catégorie C, il est accessible par voie externe ou interne et a lieu tous les 2 ans.

La thèse de la fin du management intermédiaire n’a cessé de gagner en popularité ces vingt dernières années. Dans leur ouvrage Les innovations managériales, Nicolas Arnaud, Thibaut Bardon, Clara Letierce, s’intéressent à ce que font réellement les managers intermédiaires afin d’identifier comment ils peuvent contribuer à la performance sociale et économique des entreprises.

A qui s'adresse le concours ATSEM/ASEM et comment bien se préparer aux épreuves ? Découvrez les missions de ces agents spécialisés des écoles maternelles et les conditions d'accès au concours.

Le concours commun Agent des finances publiques, douanes et CCRF est un concours de la fonction publique territoriale de catégorie C,  il est accessible par voie externe ou interne et a lieu tous les ans.

PsychotechniX est LA référence pour réussir tous les tests psychotechniques lors de vos concours et examens d’entrée dans la fonction publique, les écoles de commerce, l’armée ou la gendarmerie. Mais aussi à l’occasion des tests de sélection et des entretiens de recrutement dans de nombreuses entreprises.

La collection J’intègre la fonction publique vous donne les outils pour préparer et réussir VOTRE concours.

Managers et dirigeants : trouvez des clés de sagesse, des témoignages de pionniers et des pistes d’action pour (re)découvrir cette intelligence spirituelle qui sommeille en vous et incarner un leadership exaltant et inspirant. En route pour cette aventure intérieure, le monde a besoin de vous !

L’agilité s’appuie sur des valeurs et des principes. Mais peut-on se baser sur des valeurs et des principes pour décider si une équipe est ou n’est pas agile ? Claude Aubry et Etienne APPERT vous aident à évaluer le degré d'agilité de votre organisation.