Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ). Plus ambitieux qu’un simple catalogue, il s’attache à éclairer leurs logiques de choix et d’utilisation. Très complet, il inventorie les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d’équipe et du coaching d’organisation dans plusieurs référentiels. Un index permet de retrouver rapidement la technique souhaitée.

Sommaire de l'ouvrage

La conversation comme outil ! Notions et définitions pour bien choisir ses outils Les logiques des missions de coaching Logique de mission du coaching individuel Logique de construction du coaching d’équipe Les logiques de mission d’un coaching d’organisation Conversation Les outils du coaching individuel Outils génériques Outils de base Outils d’outils Outils d’évaluation de la personne Les outils analogiques et symboliques Les outils de changement Conversation Les outils du coaching collectif Les outils du coaching d’équipe Les outils du coaching d’organisation Fournisseurs et outils sur le web Conclusion en forme de conversation Index